Tập đoàn công nghệ Intel vừa đệ đơn khởi kiện một cựu nhân viên của mình, Jinfeng Luo, với cáo buộc đánh cắp một khối lượng dữ liệu khổng lồ.

Theo đơn kiện, kỹ sư này đã tải về khoảng 18.000 tệp tin bí mật, nhiều trong số đó được dán nhãn "Intel Top Secret" (Tuyệt mật), ngay sau khi nhận thông báo sa thải. Intel hiện yêu cầu bồi thường 250.000 USD và đòi lại toàn bộ thông tin.

Theo tờ Mercury News, Jinfeng Luo gia nhập Intel từ năm 2014 và nằm trong danh sách 15% nhân sự bị cắt giảm vào tháng 7 vừa qua. Đơn kiện của Intel mô tả chi tiết hành vi của Luo. Ban đầu, người này cố gắng sao chép các tệp từ máy tính xách tay công ty cấp sang một ổ cứng ngoài khoảng một tuần trước khi nghỉ việc, nhưng hệ thống bảo mật tự động đã kích hoạt và ngăn chặn hành vi này.

Một khách tham quan đang xem con chip tại gian hàng Intel ở một sự kiện về đổi mới sáng tạo tại Hà Nội, tháng 10/2024. Ảnh: Lưu Quý
Khách tham quan xem chip tại gian hàng Intel ở một sự kiện về đổi mới sáng tạo tại Hà Nội, tháng 10/2024. Ảnh: Lưu Quý

Không từ bỏ, trước ngày làm việc cuối cùng, Luo đã thử lại lần nữa và chuyển dữ liệu thành công sang ổ cứng mạng (NAS) cá nhân của mình. Kỹ sư này bị cáo buộc đã tận dụng toàn bộ thời gian còn lại để tải xuống số lượng tệp tin lớn nhất có thể, với con số tổng cộng lên đến 18.000.

Intel đã phát hiện ra dữ liệu bị xâm phạm và lập tức tiến hành điều tra. Công ty cho biết họ đã cố gắng liên lạc với Luo trong hơn 3 tháng bằng nhiều hình thức, từ gọi điện thoại, email và thậm chí gửi thư qua đường bưu điện, nhưng không nhận được bất kỳ phản hồi nào. Chính sự im lặng này đã buộc Intel phải tiến hành các hành động pháp lý và đệ đơn khởi kiện.

Vụ việc của Luo không phải là lần đầu tiên Intel phải đối mặt với tình trạng nhân viên ăn cắp bí mật công ty trước khi nghỉ việc. Theo Oregon Live, hồi tháng 8, một tòa án Mỹ cũng đã ra phán quyết phạt Varun Gupta, một cựu kỹ sư tiếp thị sản phẩm của Intel, số tiền 34.472 USD.

Gupta, người đã làm việc tại Intel một thập kỷ, bị kết tội đánh cắp "hàng nghìn tập tin" của công ty vào năm 2020 và sau đó sử dụng chúng để được tuyển dụng vào Microsoft.

Theo PV (SHTT)