Than ứng viên không đến phỏng vấn, nhà tuyển dụng bị cộng đồng mạng 'đâm' một câu chí tử

aA

Những vấn đề giữa mối quan hệ nhà tuyển dụng - ứng viên luôn là câu chuyện không có hồi kết.

Để trở thành nhân viên chính thức của bất kỳ công ty nào, bạn phải qua vòng phỏng vấn rồi đến giai đoạn thử việc. Đặc biệt, giai đoạn phỏng vấn luôn được đánh giá là vô cùng khó khăn, kể cả đối với những người đã có kinh nghiệm "rải CV" đầy mình.

Tại vòng phỏng vấn, không chỉ trình độ chuyên môn theo yêu cầu của công việc mà đó còn là nơi bạn thể hiện khả năng ứng xử cũng như bản lĩnh của mình. Nhà tuyển dụng sẽ quan sát và thậm chí, đôi khi họ đã có quyết định nhận bạn vào làm hay không từ ngay trong buổi phỏng vấn rồi.

*Buổi phỏng vấn tuyển dụng được đánh giá là bước vô cùng quan trọng*

Nhưng chẳng hiểu vì một lý do nào đó, có thể là do sợ phải đối diện với áp lực hoặc đã tìm được một công việc thích hợp hơn, mà những ứng viên đi xin việc lại sẵn sàng "bùng" phỏng vấn dù cho đã có lịch hẹn trước. Trường hợp dưới đây là một ví dụ tiêu biểu.

Cụ thể, một nick Facebook tên Q. N. đã đăng một bài post về việc ứng viên "bùng phỏng vấn" và tỏ ra khá khó hiểu vì đây là đang thời kỳ dịch bệnh, người tìm việc hay việc tìm người đều rất khó khăn. Cụ thể, Q. N. cho biết:

Vì sao ứng viên lại bùng phỏng vấn?

Dù ngày mưa hay ngày nắng đẹp trời ứng viên thích bùng là bùng à mọi người ơi

Hôm nay mình có hẹn 1 bạn đến phỏng vấn sau khi buổi hẹn hôm trước bạn ý có mail lại là do đi mưa về ốm nên không đủ sức khỏe để phỏng vấn. Cứ nghĩ bạn ý chủ động nhắn lại như vậy thì sẽ đến nhưng mà không bạn ý lại bùng mình lần nữa.

Thật sự là mình không hiểu vì sao các bạn ứng viên lại bùng phỏng vấn trong khi đã ok với lịch đó. Nếu sau khi đồng ý mà các bạn nghĩ lại không muốn đi nữa thì cứ báo lại là không tham gia được mà sao lại chọn cách im lặng vậy. Hay là do mình đã làm sai bước nào đó. Rất mong các bạn cho ý kiến để mình biết. Cảm ơn mọi người đã đọc bài.

*Bài đăng của Q. N. về việc ứng viên bùng phỏng vấn*

Dưới bài post, cả những nhà tuyển dụng, ứng viên đều bày tỏ ý kiến về vấn đề này. Các nhà tuyển dụng "có tâm" thì chia sẻ với Q. N., họ cho biết bản thân cũng bị bùng vậy nhiều lần.