Giá vàng giảm xuống dưới ngưỡng quan trọng 2.000 USD/ounce và chạm mức thấp nhất 2 tháng trong khi USD tăng mạnh lên cao nhất 3 tháng sau khi Mỹ báo cáo lạm phát tháng 1 cao hơn dự kiến, làm giảm triển vọng Ngân hàng trung ương nước này sẽ sớm cắt giảm lãi suất.
Dù gây tranh cãi vì trách một thanh niên 2k3 đi xin việc tỏ thái độ "dạ chê" nhưng nhà tuyển dụng này lại bị cư dân mạng trách ngược chỉ vì 1 chi tiết.
Liên tục triển khai những chính sách tiên tiến hướng đến hoàn thiện môi trường làm việc, đem lại cơ hội phát triển cho người lao động ngay cả trong những giai đoạn thách thức của nền kinh tế, công ty Vinamilk được tổ chức Career Builder bình chọn là doanh nghiệp dẫn đầu trong Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất năm 2022.
Nhà tuyển dụng không dễ bị lừa như nhiều ứng viên lầm tưởng.
Các cuộc phỏng vấn hiện tại đòi hỏi ở người xin việc năng lực giao tiếp, xử lý vấn đề, đặc biệt là cần có trí tuệ cảm xúc (EQ) cao.
Mặc dù nhà tuyển dụng này cũng khá "chặt chém", thế nhưng mọi sự bức xúc cũng có nguyên nhân cả.
Trong thời gian dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, lao động tự do cố gắng tìm kiếm việc làm thêm tại nhà để có thêm thu nhập. Thế nhưng ngoài những người có việc làm tốt thì cũng có người rơi vào cảnh dở khóc, dở cười.
Trong trường hợp không quen không biết, không giới thiệu bản thân thì việc nhân sự yêu cầu video call có hợp lý không?
Qua tất cả các vòng phỏng vấn kinh nghiệm, năng lực, cô gái đều khiến ban tuyển dụng hài lòng cho đến khi...
Khan hiếm lao động đang trở thành một thực trạng phổ biến tại nền kinh tế Mỹ. Điều này đã định hình lại lực lượng lao động và thúc đẩy các công ty thích ứng bằng cách tăng lương và đổi mới dịch vụ.
Các câu hỏi khó lường của nhà tuyển dụng có thể là chướng ngại với ứng viên này nhưng đồng thời cũng là cơ hội để ứng viên khác tỏa sáng.
Tư duy của những người không giống nhau khi đứng trước một vấn đề sẽ có những hành động khác nhau. Có người cho rằng chia con bò thành nhiều phần, có người muốn con bò bơi qua sông, có người lại muốn nó bay lên... Vậy đáp án chính xác ở đây là gì?
Tính năng mới của TikTok sẽ kết nối Gen Z tới các cơ hội việc làm trong tương lai.
Hành động của nhà tuyển dụng khiến cả nữ sinh lẫn người ngoài cuộc khó hiểu.
Rõ ràng, cách hành xử của bên phía nhà tuyển dụng không những thiếu tinh tế mà còn là sự coi thường ứng viên.
Thông tin tìm cộng sự của một nhà truyền thông uy tín ở TP.HCM với mức lương 200 triệu đồng/tháng làm nhiều người sửng sốt.
Nam streamer lên làm sếp rồi nên gặp mấy chuyện như vậy cũng là dễ hiểu.
Vừa thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp, cô HR này còn cho thấy kiến thức bị hổng trầm trọng.
Trong quá trình xin việc, phần lớn sinh viên mới ra trường gặp phải rất nhiều khó khăn, thách thức bởi có không ít nhà tuyển dụng lo ngại ứng viên thiếu kinh nghiệm thực tế và họ không muốn bỏ thêm thời gian, công sức để đào tạo lại.
Nếu được hỏi câu hỏi này, đáp án của bạn sẽ là gì?