Các câu hỏi khó lường của nhà tuyển dụng có thể là chướng ngại với ứng viên này nhưng đồng thời cũng là cơ hội để ứng viên khác tỏa sáng.

Người em gái đang ngồi phỏng vấn xin việc thì bị chị gái lao vào đánh đập thậm tệ, nguyên nhân bắt nguồn từ một người đàn ông.

Màn trả lời xuất sắc của Sundar Pichai đã giúp ông có được công việc mình mơ ước.

Chưa biết ứng viên này có kinh nghiệm làm việc thế nào, khả năng chịu áp lực ra sao nhưng với thái độ như vậy thì chắc chắn sẽ chẳng công ty nào dám nhận, kể cả là thử việc.

"Nếu không hỏi lương thì không lẽ ý chị chủ là đi làm vì đam mê, lương lậu không quan trọng?" - một dân mạng bình luận.

Những vấn đề giữa mối quan hệ nhà tuyển dụng - ứng viên luôn là câu chuyện không có hồi kết.

Thiết nghĩ nếu không cần việc làm thì nên ở nhà và nhường cơ hội lại cho người khác. Còn nếu đã nộp đơn xin việc thì dù làm hay không cũng hãy giữ thái độ tử tế trong quá trình đi phỏng vấn chứ không phải đối xử với người tuyển dụng kiểu "mẹ thiên hạ" như vậy!

Chuyện dân công sở bị trừ điểm vì đi trễ trong cuộc hẹn phỏng vấn quả thật chẳng có gì sai, nhưng cơ hội cứu vãn vẫn còn, quan trọng là phải bình tĩnh và áp dụng ngay 3 cách này.

Với suy nghĩ “ảo tưởng sức mạnh”, người trẻ thường xuyên đưa ra các yêu cầu, đòi hỏi phi lý vô tri trong các cuộc phỏng vấn xin việc mà điển hình nhất chính là mong muốn công ty phải chuyên nghiệp.

Trường Đại học Rmit vốn được biết là trường của những "cô ấm cậu chiêu" con nhà giàu, thế nhưng ít ai hiểu được khi tham gia học tại đây, việc gán cái mác của Rmit khi đi làm thêm lại khổ đến thế này.

Bạn chẳng cần trả lời dài, cũng chẳng cần phải hoa mỹ, chỉ cần đúng trọng tâm của nhà tuyển dụng là được.

Tôi không thể ngờ được lần đầu tiên đi phỏng vấn của mình lại thê thảm và nhục nhã như thế này.

Câu chuyện có thật xảy ra ở Trung Quốc khiến dân mạng tranh cãi vài ngày qua, nhất là trong hội những người luôn bận rộn vì công việc nhưng chưa có "mảnh tình vắt vai".

Chỉ vì 25 tuổi vẫn độc thân, cô gái trẻ bị nhà tuyển dụng từ chối.

Tấm biển đặt trước mặt cô ấy viết Giám đốc nhân sự. Chân tay tôi run run, tim như muốn nhảy ra khỏi lồng ngực. Thấy tôi đứng như trời trồng, cô nhân viên đứng cạnh vợ cũ tôi mới hỏi rằng tôi có ổn không?

Bạn đang chờ đợi kết quả của cuộc phỏng vấn gần nhất với tâm trạng phấn khởi? Bạn tin chắc rằng mình có cơ hội được tuyển dụng?

Những gì bạn nói trong ngày đầu tiên bắt đầu công việc không chỉ ảnh hưởng đến cách đồng nghiệp suy nghĩ về bạn, mà còn quyết định "cái giá bạn phải trả" trong suốt thời gian làm việc.