Vẫn biết các bạn trẻ cần có sự tự tin nhất định khi đi xin việc nhưng mà tự tin đến mức ngây thơ như cô bạn này thì thực sự khiến nhiều người không khỏi ngao ngán.
Ngày nay, khái niệm xin việc gần như chỉ còn hiện hữu rất ít trong tư tưởng của các bạn trẻ. Tiếp xúc với Internet từ sớm và được dạy dỗ, trưởng thành trong môi trường tiến bộ giúp các bạn sớm có ý thức về vai trò và quyền lợi của một ứng viên khi đi phỏng vấn nên các bạn ít nhiều thể hiện sự tự tin, không để bị các nhà tuyển dụng làm khó hay chèn ép trong các buổi phỏng vấn nữa.
Tự tin là một điều rất tốt, tuy nhiên, cần xử lý khôn khéo để không chỉ làm nổi bật cái thế mạnh của mình mà còn thể hiện thành ý, sự nhiệt tình và ham muốn công việc. Nên nhớ, bạn vẫn chỉ là ứng viên và có nhận bạn hay không là quyền quyết định ở nhà tuyển dụng.
Nhân vật chính trong bài viết là một ứng viên đi phỏng vấn việc làm. Cô bạn là một nữ sinh trẻ và có chia sẻ về buổi phỏng vấn như sau:
"Chào anh/chị. Em hơi buồn một tí. Hôm nay em đi ứng tuyển vị trí đại diện kinh doanh, thì HR có hỏi em là:
- Em có gì để tôi phải nhận em?
Em nói là:
- Em có sức trẻ!
HR lại nói đội ngũ của chị rất trẻ cũng có sức trẻ giống em. Em trả lời dạ vâng so với tuổi tụi nó trẻ hơn em thật, nhưng em được đào tạo qua trường lớp bài bản, so về kinh nghiệm, kĩ năng em có thể thua mấy anh chị 93 92,.. nhưng em khẳng định rằng em không hề thua mấy bạn 97 98.
Vậy là được nhận xét là cứng đầu. HR nói em đi xin việc hãy mang tư tưởng đi xin việc. Em mang sức trẻ không có bất cứ gì khác thì chị chắc chắn rằng không có công ty nào nhận em.
Về phía em: Em thấy chị HR nói không sai. Em căng thẳng tí nhưng em đã show trước thế mạnh của mình, chắc tại HR không thích em. Em không mang tư tưởng đi xin việc, em đi ứng tuyển".
Có thể thấy, cô bạn rất tự tin về thế mạnh của mình nhưng câu trả lời có phần quá sức ngây thơ. Thực tế, với số lượng lớn sinh viên ra trường mỗi năm, và độ tuổi từ 20 - 35 vẫn đang chiếm số lượng lớn trên tổng dân số Việt Nam thì thế mạnh sức trẻ của cô bạn không phải là một điểm quá đặc biệt.
Tuy nhiên, điều khiến dân mạng ngán ngẩm chính là thái độ của bạn nữ. Biết tự tin là tốt nhưng khi bạn chỉ là một ứng viên tìm việc, thì bạn không bao giờ có thể xếp ngang vai vế với nhà tuyển dụng.
Đây cũng là bài học cho nhiều bạn trẻ khi đi xin việc, nên chú trọng câu trả lời của bản thân để nhà tuyển dụng thấy được sự đầu tư nghiêm túc cho công việc của công ty.
Lộc (Nguoiduatin.vn)
