Thay vì cảm thấy hài hước thì dân tình lại đang "ném đá" dữ dội nam ứng viên này.

Chưa biết ứng viên này có kinh nghiệm làm việc thế nào, khả năng chịu áp lực ra sao nhưng với thái độ như vậy thì chắc chắn sẽ chẳng công ty nào dám nhận, kể cả là thử việc.

Tuy bị gạch đáp án nhưng kết quả của cô học trò này thậm chí còn được ngợi khen sáng tạo hơn cả giáo viên.

Chưa bàn đến kỹ năng thì chỉ cần thái độ thiếu lịch sự dưới đây đủ khiến nam sinh bị bên tuyển dụng cho "lướt" chỉ trong vài nốt nhạc.

Vẫn biết các bạn trẻ cần có sự tự tin nhất định khi đi xin việc nhưng mà tự tin đến mức ngây thơ như cô bạn này thì thực sự khiến nhiều người không khỏi ngao ngán.

Liệu bạn có biết tiêu chí nào để doanh nghiệp quyết định nuôi dưỡng một nhân sự trẻ và non nớt vừa mới ra trường không?

Đơn giản, hiệu quả, bỏ túi chỉ trong vài phút - chị em còn chờ gì nữa mà không học hay những mẹo giao tiếp hay ho này!

Chuyện tồn tại nơi công sở vốn đã không hề dễ dàng. Vì thế, nếu thuộc những kiểu người mà ai cũng ghét bỏ dưới đây, bạn nên sửa đổi ngay lập tức để tránh hậu họa không đáng có.

Theo Chi, con người sinh ra có rất nhiều sự lựa chọn, nhưng tất cả mọi người đều có 24h, nếu đã chọn làm bất cứ một việc gì trong 24h đó thì bạn phải làm nó với tất cả những gì mà mình có.

Trước khi đọc bài viết này, bạn cần nhớ một điều quan trọng: Việc phát triển bản thân, bao gồm chuyện học trên lớp và trau dồi các kỹ năng xã hội, chưa bao giờ là ĐỦ cả.

Khi bạn bước vào ngưỡng tuổi 30, kinh nghiệm làm việc trong suốt 8 năm kể từ khi ra trường sẽ là tiền đề để bạn thăng tiến. Tuy nhiên, các kỹ năng mềm mới là điều quan trọng, quyết định khả năng thành công của bạn.