Kinh tế
05/01/2026 13:47Hà Nội công bố lương, thưởng Tết 2026: Doanh nghiệp dân doanh "áp đảo" với mức thưởng kỷ lục hơn 600 triệu đồng
Theo báo cáo tổng hợp từ hơn 3.000 doanh nghiệp trên địa bàn, Sở Nội vụ Hà Nội đã phác thảo nên một bức tranh thu nhập đầy ấn tượng, trong đó khối doanh nghiệp dân doanh bất ngờ vượt mặt các khối khác để xác lập những kỷ lục mới về cả thu nhập hàng tháng lẫn phúc lợi cuối năm.
Đứng đầu bảng xếp hạng thu nhập năm nay là khối doanh nghiệp dân doanh với mức lương cao nhất chạm mốc 230 triệu đồng/người/tháng. Không chỉ dẫn đầu về lương, khối này còn gây choáng ngợp với mức thưởng Tết Nguyên đán 2026 lên tới 614 triệu đồng cho một cá nhân xuất sắc. Tuy nhiên, sự phân hóa trong khối này cũng khá rõ nét khi mức lương thấp nhất được ghi nhận là 6,5 triệu đồng. Về thưởng Tết Dương lịch, các doanh nghiệp dân doanh chi trả bình quân 800.000 đồng/người, với mức cao nhất đạt 30 triệu đồng. Đối với Tết cổ truyền, dù mức thưởng bình quân chỉ khoảng 4 triệu đồng, nhưng con số tối đa hơn 600 triệu đồng đã khẳng định sự chịu chi của các "ông chủ" nội địa.
Bám sát nút ở vị trí thứ hai là khối doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI). Tại khu vực này, mức lương cao nhất đạt 225 triệu đồng/người/tháng, trong khi mức thấp nhất là 5,5 triệu đồng. Khối FDI lại tỏ ra ưu ái hơn trong dịp Tết Dương lịch với mức thưởng bình quân 1 triệu đồng và cá nhân nhận cao nhất lên tới 37 triệu đồng. Riêng với Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân của khối này đạt 4,5 triệu đồng, cao hơn mặt bằng chung của khối dân doanh, nhưng mức thưởng cao nhất dừng lại ở con số 286 triệu đồng.
Đối với các loại hình doanh nghiệp có sự tham gia của vốn Nhà nước, bức tranh thu nhập có phần ổn định và ít đột biến hơn. Tại các Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức lương cao nhất được ghi nhận là 46,5 triệu đồng/tháng. Dù tiền lương hàng tháng không quá cao so với khối tư nhân hay FDI, nhưng mức thưởng Tết Nguyên đán của khối này vẫn rất đáng chú ý với con số cao nhất là 103 triệu đồng, trung bình mỗi lao động nhận khoảng 3,5 triệu đồng.
Cuối cùng là khối Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước với mức lương cao nhất dao động quanh ngưỡng 45 triệu đồng/tháng. Trong dịp Tết Dương lịch, các doanh nghiệp này chi thưởng bình quân 1 triệu đồng. Đối với Tết Nguyên đán 2026, mức thưởng bình quân đạt 3,7 triệu đồng, trong đó cá nhân nhận mức thưởng cao nhất là 45 triệu đồng và thấp nhất là 800.000 đồng. Nhìn chung, dù có sự chênh lệch đáng kể giữa các vị trí và loại hình đơn vị, nhưng các báo cáo về lương và thưởng tại Hà Nội cho thấy sự nỗ lực của cộng đồng doanh nghiệp trong việc chăm lo đời sống cho người lao động sau một năm làm việc.
Bài đọc nhiều
