Dù lương hưu, trợ cấp hằng tháng được tính tăng từ tháng 7 này, nhưng từ nay tới tháng 8 người hưởng chế độ tạm thời được chi trả với mức như cũ (như tháng 6), phần lương tăng sẽ được truy lĩnh trong tháng 9.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam vừa chính thức thông tin về kế hoạch điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng từ tháng 7/2023 và chi trả tiền lương tăng thêm tới người hưởng chính sách.

Theo đó, BHXH Việt Nam lý giải, ngày 29/6, Nghị định 42/2023/NĐ-CP quy định thực hiện điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/7/2023. Tuy nhiên, tới ngày 14/8, nghị định này mới có hiệu lực thi hành.

Trong thời gian chờ Nghị định 42 có hiệu lực và các văn bản hướng dẫn được ban hành, để đảm bảo hằng tháng người hưởng chế độ vẫn nhận được lương hưu, trợ cấp, cơ quan BHXH sẽ tạm thời chi trả mức như cũ (như tháng 6) trong tháng 7 và tháng 8.

Phần lương điều chỉnh tăng của tháng 7 và tháng 8 sẽ vẫn được tính, nhưng sẽ chi trả cho người hưởng tại kỳ chi trả của tháng 9.

Người nhận lương hưu, trợ cấp hằng tháng sẽ được truy lĩnh tiền tăng thêm của tháng 7, 8 trong tháng 9 tới (Ảnh minh họa).

“Quyền lợi về lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng tăng thêm từ tháng 7 của người hưởng chế độ luôn được đảm bảo, đúng quy định. BHXH Việt Nam sẽ niêm yết thông báo như trên tại các điểm chi trả lương hưu và trực tiếp giải đáp thắc mắc của người hưởng chế độ để nắm rõ quy định và yên tâm, tin tưởng về quyền lợi được hưởng”, đại diện BHXH Việt Nam cho biết.

Theo Nghị định 42/2023, từ ngày 1/7, chính thức tăng lương hưu, trợ cấp BHXH hằng tháng thêm từ 12,5% đến 20,8% so với mức trước đó. Sau khi tăng mức chung, những người có lương hưu, trợ cấp dưới 3 triệu đồng/tháng tiếp tục được tăng bổ sung.

Hiện Dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng theo Nghị định 42 đang được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội gửi lấy ý kiến góp ý. Phải tới ngày 7/8 mới hết hạn lấy ý kiến góp ý dự thảo thông tư này, sau đó mới được hoàn thiện và ban hành để thực hiện.

Theo Dự thảo thông tư trên, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn cách tính lương hưu tăng thêm từ tháng 7 và các tháng tiếp theo như sau:

Nhóm được tăng thêm 12,5% lương áp với những người nghỉ hưu nhận chế độ từ ngày 31/12/2020 về trước (đã được điều chỉnh tăng thêm 7,5% từ ngày 1/2/2021): Mức lương hưu được nhận tháng 7/2023 và các tháng tiếp theo sẽ bằng mức lương tháng 6 nhân với hệ số 1,125.

Nhóm được tăng thêm 20,8% lương áp dụng với người nghỉ hưu từ ngày 1/1/2022 - 30/6/2023 (chưa được tăng lương ở lần điều chỉnh năm 2022): Mức lương tháng 7 và các tháng tiếp theo sẽ bằng lương tháng 6 nhân với 1,208.

Sau khi điều chỉnh tăng lương hưu, trợ cấp hằng tháng thêm 12,5%, những người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 có mức hưởng vẫn dưới 3 triệu đồng sẽ được tăng bổ sung.

Cụ thể, người có mức lương hưu dưới 2,7 triệu đồng/người/tháng được tăng thêm 3 trăm nghìn đồng: Lương tháng 7 và các tháng sau bằng lương sau khi điều chỉnh (tăng 12,5%) cộng thêm 300 nghìn đồng/tháng;

Trường hợp có mức lương từ 2,7 triệu đồng đến dưới 3 triệu đồng sau mức tăng chung, lương tháng 7 và các tháng sau sẽ bằng 3 triệu đồng/tháng.

Theo Lê Hữu Việt (Tiền Phong)