Dù lương hưu, trợ cấp hằng tháng được tính tăng từ tháng 7 này, nhưng từ nay tới tháng 8 người hưởng chế độ tạm thời được chi trả với mức như cũ (như tháng 6), phần lương tăng sẽ được truy lĩnh trong tháng 9.
Do chờ nghị định có hiệu lực và thông tư hướng dẫn nên từ tháng 7 người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội vẫn chưa được tăng thêm 12,5-20,8%.
Người hưởng lương hưu cao nhất cả nước hiện nay là hơn 124 triệu đồng/ tháng.Tuy nhiên, theo quy định hiện hành lương tính đóng BHXH giới hạn cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở, sẽ không còn người hưởng lương hưu tới trăm triệu đồng mỗi tháng.
Bộ Lao động - Thương Binh và Xã hội đang lấy ý kiến dự thảo nghị định của Chính phủ quy định về tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) hằng tháng từ ngày 1/7 tới. Nếu đề xuất này được thông qua, dự kiến tổng số tiền chi cho tăng lương 6 tháng cuối năm khoảng 15.000 tỷ đồng.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vừa trình Chính phủ dự thảo Nghị định Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng, trong đó Bộ đề xuất điều chỉnh tăng thêm 15% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng cho 8 nhóm đối tượng từ ngày 1/1/2022.
Bộ LĐ-TB&XH; đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng. Theo đó, từ ngày 1-7-2019, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng của 8 nhóm đối tượng sẽ tăng thêm 7,19%.
Bộ LĐ-TB&XH; đang lấy ý kiến về Dự thảo Thông tư hướng dẫn điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng, áp dụng từ 1/7/2018, với mức tăng thêm 6,92% mỗi tháng.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB-XH) đang dự thảo Nghị định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội (BHXH) và trợ cấp hàng tháng.
Bộ LĐ-TB&XH đang lấy ý kiến góp ý dự thảo Nghị định trình Chính phủ ban hành quy định điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng đối với cán bộ xã đã nghỉ việc. Nếu được thông qua, Nghị định sẽ có hiệu lực từ ngày 1/7/2017.
Bộ LĐ-TB&XH vừa đưa ra 2 phương án tăng lương hưu từ năm 2016, theo đó có thể tăng lương với từng nhóm đối tượng, hoặc tăng đồng loạt với tất cả những người đang hưởng lương hưu.