Từ ngày 10/5/2026, một chính sách hưu trí mới chính thức được triển khai, mở ra cơ hội để người lao động nhận thêm nguồn thu nhập ngoài lương hưu BHXH bắt buộc, hàng triệu người có thêm “của để dành” khi bước vào tuổi xế chiều.

Bộ Nội vụ vừa hoàn thiện dự thảo Nghị định mới về việc điều chỉnh lương hưu và trợ cấp, trong đó đáng chú ý là đề xuất tăng đồng loạt 8% cho các nhóm đối tượng và bổ sung thêm diện thụ hưởng mới nhằm đảm bảo an sinh xã hội.

Nhiều người lao động băn khoăn lương trực Tết Nguyên đán 2026 tính thế nào cho đúng luật, đặc biệt với các ngày rơi vào thứ Bảy, Chủ nhật và ngày Tết chính thức.

Trong quá trình sửa Bộ luật Lao động, nhiều ý kiến chuyên gia và công đoàn đề nghị tăng ngày nghỉ lễ, Tết nhằm đảm bảo quyền lợi người lao động và phù hợp xu hướng quốc tế.

Dưới đây là thông tin quan trọng về các khoản tiền người lao động được nhận dịp tết 2026.

Từ năm 2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, thay thế Luật Việc làm 2013, với nhiều điều chỉnh quan trọng liên quan đến trợ cấp thất nghiệp sau đây.

Sáng ngày 6/1, tại cuộc họp báo công bố luật của Văn phòng Chủ tịch nước, Luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) 2025 chính thức miễn toàn bộ thuế TNCN đối với tiền lương làm thêm giờ và làm việc ban đêm cho người lao động, bắt đầu áp dụng từ kỳ tính thuế năm 2026.

Toàn bộ hơn 2.700 công nhân của Công ty TNHH Panko Vina đứng trước nguy cơ mất việc từ đầu năm 2026 đã nhận được tín hiệu tích cực khi có bảy doanh nghiệp đăng ký tiếp nhận lao động ngay trước thềm Tết Nguyên đán.

Nhiều người lao động đang rơi vào trạng thái bất an khi phát hiện thời gian đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) trên ứng dụng VssID bị thiếu hụt nghiêm trọng so với thực tế. Dù đã tìm đủ mọi cách xoay xở từ liên hệ tổng đài đến nhờ nhân sự hỗ trợ, việc "đòi lại" dữ liệu vẫn là một hành trình gian nan.

Ngày 13/11, Liên đoàn Lao động TP.HCM dự kiến, khoảng 350.000 người lao động, công đoàn viên sẽ được nhận hỗ trợ bằng tiền mặt và các hình thức thức khác trong dịp tết 2026 này.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Kế hoạch 34/KH-TLD năm 2025 tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026. Trong đó có nêu về những đối tượng được nhận 1 triệu đồng Tết Nguyên đán 2026.

Người lao động có hoàn cảnh khó khăn, thu nhập thấp sẽ được nhận quà Tết của Công đoàn, với mức dự kiến 1,3 triệu đồng/người trong dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026…

Từ ngày 1/1/2026, mức trợ cấp thất nghiệp tối đa sẽ chính thức tăng mạnh, lên ít nhất 17,25 triệu đồng/tháng, thay vì mức 11,7 triệu đồng như hiện tại.

Tại dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Bộ Nội vụ đề xuất nhiều xã, phường được điều chỉnh vùng, giúp người lao động được tăng lương tối thiểu đến 900.000 đồng/tháng, từ ngày 1/1/2026.

Bộ Nội vụ vừa trình Thủ tướng phương án lịch nghỉ lễ, tết trong năm 2026, trong đó có đề xuất lịch nghỉ tết Nguyên đán 9 ngày, còn lịch nghỉ tết Dương lịch không được đề cập. Nhiều người lao động quan tâm muốn biết tết dương lịch sẽ được nghỉ mấy ngày.

Từ 1/1/2026, nhiều quy định mới về bảo hiểm thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025 sẽ mở rộng quyền lợi, rút ngắn thời gian nhận trợ cấp và bổ sung các chế độ linh hoạt cho người lao động.

Người lao động có quyền nghỉ dưỡng sức sau ốm đau. Tìm hiểu số ngày nghỉ và quy định hưởng chế độ dưỡng sức.

1.238 (hơn 70%) người lao động của Công ty Chế xuất Nitori Việt Nam, chi nhánh Vĩnh Phúc, Khu công nghiệp Sơn Lôi, xã Bình Nguyên, tỉnh Phú Thọ đã ngừng việc tập thể.