Nếu nghị quyết được Ủy ban Thường vụ Quốc hội thông qua, mức giảm trừ gia cảnh sẽ được áp dụng từ năm 2026.

Đây là tin rất vui với những người lao động làm công việc đặc thù.

Sáng 11/7, Hội đồng Tiền lương Quốc gia họp lần thứ hai và thống nhất biểu quyết đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức 7,2%, tương đương 250.000-350.000 đồng/tháng tùy khu vực, dự kiến áp dụng từ ngày 1/1/2026.

Các chiêu trò lừa đảo tuyển dụng ngày càng tinh vi và tội phạm mạo danh cả thương hiệu lớn.

Để giữ việc làm, hàng triệu người lao động đang phải làm việc mà không có hợp đồng, chấp nhận những rủi ro như bị giữ lương, sa thải đột ngột hay không được hỗ trợ tai nạn nghề nghiệp.

Bộ Nội vụ đề xuất giải quyết dứt điểm các trường hợp tồn đọng.

Chiêu lừa đảo tuyển dụng "việc làm tại nhà" với nhiều đãi ngộ hấp dẫn trên Facebook đã khiến nhiều người hối hận không kịp.

Người lao động cần cảnh giác với các cuộc gọi nhá máy hoặc im lặng để tránh mất tiền oan

Phần thu nhập tăng thêm do người lao động làm ngoài giờ hoặc làm đêm được miễn thuế thu nhập cá nhân

Dịp lễ 30-4 và 1-5, người lao động nhiều nơi được nghỉ lễ kéo dài trong 5 ngày liên tiếp nhưng có nơi chỉ được nghỉ 2 ngày, vì sao?

Tại Điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 quy định, lương hưu được điều chỉnh trên cơ sở mức tăng của chỉ số giá tiêu dùng phù hợp với khả năng của ngân sách Nhà nước và Quỹ BHXH.

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024, từ ngày 1/7/2025, người tham gia BHXH (bắt buộc và tự nguyện) sẽ có quyền lựa chọn hình thức nhận lương hưu phù hợp.

Bộ Tài chính đang có Tờ trình Chính phủ xin điều chỉnh mức thu nhập phải đóng thuế và các bước tính thuế thu nhập cá nhân. Các chuyên gia có ý kiến như thế nào?

Giỗ Tổ Hùng Vương (10/3 Âm lịch) người lao động được nghỉ làm việc hưởng nguyên lương. Tuy nhiên nếu người lao động đi làm thêm mức lương sẽ rất cao.

Trong trường hợp mất việc, người lao động cần những điều kiện gì để hưởng trợ cấp thất nghiệp và thủ tục, mức hưởng ra sao?

Trong quá trình sắp xếp, tinh gọn bộ máy, người lao động sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp, bao gồm chính sách về trợ cấp thất nghiệp, đào tạo nghề, tư vấn giới thiệu việc làm...

Từ ngày 1/7 tới, người lao động có thêm sự lựa chọn tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung để sau này đến tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng mức lương hưu cao hơn.

Thời gian nghỉ chăm sóc con ốm đau trong một năm cho mỗi con tối đa là 20 ngày nếu con dưới 3 tuổi; tối đa là 15 ngày nếu con từ đủ 3 tuổi đến dưới 7 tuổi.