Thu nhập nhân viên HSBC Việt Nam gần 51 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TNHH MTV HSBC Việt Nam vừa có báo cáo tài chính tóm tắt năm 2017. Theo đó, đến cuối năm 2017, tổng tài sản của ngân hàng đạt 87.786 tỷ đồng, tăng 23,4% so với đầu năm. Cho vay khách hàng tăng trưởng 22,75% đạt 39.904 tỷ đồng. So với các ngân hàng Việt, thì tỷ lệ dư nợ cho vay khách hàng của HSBC trên tổng tài sản khá thấp, chỉ có 45%. 

Trong khi đó, tiền gửi và cho vay các TCTD của ngân hàng này lại khá lớn, lên tới 30.528 tỷ đồng, tăng 46,7% so với đầu năm và chiếm 35% tổng tài sản. Huy động tiền gửi của khách hàng tăng 32,7% đạt 74.353 tỷ đồng.

Thu nhập lãi thuần cả năm 2017 của HSBC Việt Nam đạt 2.727 tỷ đồng, tăng 18,25% so với năm 2016. Chứng khoán đầu tư có lãi 31 tỷ đồng, trong khi năm trước đó bị lỗ 35 tỷ. Các mảng kinh doanh còn lại không có cải thiện nhiều về lợi nhuận. Như lãi từ hoạt động dịch vụ chỉ tăng thêm 6% đạt 667 tỷ đồng; lãi từ kinh doanh ngoại hối là 743 tỷ, bị giảm 11 tỷ so với năm 2016.  

Chi phí hoạt động của ngân hàng tăng nhẹ 1,51% lên 1.873 tỷ đồng. Lợi nhuận trước thuế năm 2017 đạt 2.232 tỷ đồng, tăng 23,93% so với năm 2016. Chỉ số tỷ lệ an toàn vốn giảm từ 16% hồi đầu năm xuống còn 14% cuối năm 2017. Nợ xấu tiếp tục ở mức thấp, chỉ chiếm 0,52% tổng dư nợ của ngân hàng.

Báo cáo tài chính của HSBC cho biết, năm 2017, số lượng cán bộ, công nhân viên của ngân hàng tăng thêm 25 người lên 1.294 nhân viên. Trong năm, ngân hàng đã chi 787 tỷ đồng để trả lương và thu nhập khác cho nhân viên. Cả năm, bình quân mỗi nhân viên được nhận 444 triệu đồng tiền lương, tổng thu nhập đạt 608 triệu đồng. 

Như vậy, mỗi tháng, trung bình nhân viên HSBC Việt Nam nhận được 50,67 triệu đồng. Đây là mức thu nhập đáng mơ ước của ngành ngân hàng tại Việt Nam khi trong số các ngân hàng thương mại Việt thì nhân viên Vietcombank đang có thu nhập cao nhất với 32 triệu đồng song còn thấp hơn nhiều so với HSBC.

Theo Hải Vân (Trí Thức Trẻ)