Techcombank tiếp tục xô đổ kỷ lục của chính mình về mức đãi ngộ cho nhân viên khi thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên nhà băng này đạt cột mốc mới: 48 triệu đồng/người/tháng trong năm 2024.

Tính tới đầu tháng 2, ngoại trừ Eximbank, Agribank và 5 ngân hàng đang bị kiểm soát đặc biệt hoặc chuyển giao bắt buộc (SCB, DongA Bank, MBV, VCBNeo, GPBank) chưa công bố báo cáo tài chính quý IV/2024, đã có 25 ngân hàng thương mại trong nước công bố báo cáo tài chính quý IV, qua đó cho thấy bức tranh thu nhập nhân viên ngành ngân hàng trong năm vừa qua.

Trong số này, SHB và MB vẫn giữ “truyền thống” không công khai chi tiết các khoản chi lương và phụ cấp cho nhân viên. Thay vào đó, hai nhà băng này chỉ công bố các khoản “chi cho nhân viên”, bao gồm lương, phụ cấp, các khoản đóng góp theo lương (BHXH, BHYT,... ). Do vậy, bảng xếp hạng thu nhập nhân viên ngân hàng Việt tạm thời có sự góp mặt của 23 ngân hàng lớn nhỏ.

Đáng lưu ý, Techcombank tiếp tục xô đổ kỷ lục của chính mình về mức đãi ngộ cho người lao động khi thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên ngân hàng này đạt cột mốc mới: 48 triệu đồng/người/tháng trong năm 2024, tăng 3 triệu đồng so với mức thu nhập bình quân đầu người của năm 2023.

Thu nhập bình quân được hiểu gồm tiền lương, các khoản phụ cấp và thu nhập khác.

Nếu chỉ tính riêng tiền lương, trung bình mỗi nhân viên Techcombank nhận về 41 triệu đồng, tăng 3 triệu đồng so với cùng kỳ năm trước.

HDBank bất ngờ vươn lên đứng thứ hai về mức đãi ngộ nhân viên khi thu nhập bình quân mỗi người trong năm vừa qua lên đến 38,65 triệu đồng. 

Dù đứng thứ hai sau Techcombank, nhưng HDBank lại đứng đầu hệ thống về mức tăng thu nhập cho nhân viên. Thu nhập bình quân của nhân viên HDBank tăng thêm tới 9,9 triệu đồng so với năm 2023. Con số này khiến HDBank gây bất ngờ khi vượt qua nhóm các “ông lớn” như BIDV, Vietcombank, VietinBank.

Với 38,06 triệu đồng/người/tháng, thu nhập bình quân của nhân viên Vietcombank đứng thứ ba trong hệ thống. 

Ba ngân hàng đứng sau là ACB, BIDV và VietinBank có mức thu nhập bình quân nhân viên từ 37,59-37,83 triệu đồng/người/tháng. 

Trong đó, thu nhập bình quân nhân viên BIDV tăng mạnh tới 4,87 triệu đồng/tháng so với năm 2023.

Thu nhập của nhân viên ACB chủ yếu đến từ tiền thưởng và các khoản thu nhập khác, trong khi thu nhập từ tiền lương chỉ 13,6 triệu đồng/người/tháng, tăng nhẹ 500.000 đồng so với tiền lương bình quân năm 2023.

Ở chiều ngược lại, thu nhập bình quân của nhân viên TPBank giảm hơn 2,5 triệu đồng/tháng, còn 34,144 triệu đồng. Mức sụt giảm này khiến TPBank đánh mất vị trí thứ 5 của năm trước và tạm đứng vị trí thứ 7 về mức đãi ngộ nhân viên. 

Ngoài TPBank, một số ngân hàng ghi nhận sự sụt giảm trong thu nhập bình quân của nhân viên trong năm qua gồm: VIB, ABBank, LPBank, Kienlong Bank và Saigonbank.

Đáng chú ý, thu nhập bình quân mỗi tháng của nhân viên Ngân hàng VIB giảm nhẹ từ 32,03 triệu đồng của năm 2023 xuống 31,29 triệu đồng/tháng trong năm 2024. Nhưng nếu chỉ xét riêng tiền lương, mức lương bình quân mỗi tháng của nhân viên VIB lại tăng gần 3 triệu đồng lên 25,07 triệu đồng trong năm vừa qua.

Dù vậy, VIB vẫn góp mặt trong Top 10 ngân hàng trả lương nhân viên cao nhất. Danh sách này còn có MSB (33,64 triệu đồng), và VPBank (31,07 triệu đồng).

Ngoài Top 10 kể trên, một số nhà băng có chế độ đãi ngộ hấp dẫn với thu nhập bình quân trên 30 triệu đồng/tháng, lần lượt gồm: NCB (30,97 triệu đồng), Sacombank (30,87 triệu đồng) và SeABank (30,2 triệu đồng).

NCB cũng là cái tên gây bất ngờ khi góp mặt trong “câu lạc bộ” ngân hàng trả thu nhập nhân viên trên 30 triệu đồng/tháng. So với năm 2023, thu nhập của nhân viên NCB tăng thêm hơn 7,3 triệu đồng/người/tháng.

Nhân viên hai ngân hàng Saigonbank và KienlongBank có thu nhập bình quân thấp nhất, lần lượt là 18 triệu đồng và 20 triệu đồng/người/tháng, cùng giảm 1 triệu đồng/tháng so với năm trước.

Trong đó, tiền lương bình quân nhân viên Saigonbank chỉ 14 triệu đồng/người/tháng, còn tại KienlongBank là 18 triệu đồng.

Trong số 25 ngân hàng thương mại trong nước đã công bố BCTC, một số ngân hàng như Sacombank, Vietcombank và VPBank công bố cả thù lao sau thuế của HĐQT, Ban Tổng giám đốc và Ban Kiểm soát.

Tại Vietcombank, thù lao và tiền thưởng năm 2024 cho HĐQT là 13,95 tỷ đồng, giảm gần 3 tỷ so với năm 2023. Trong đó, Chủ tịch HĐQT Nguyễn Thanh Tùng nhận về 1,642 tỷ đồng. 3 thành viên HĐQT nhận thù lao, thưởng cao nhất, gồm bà Nguyễn Thị Kim Oanh (2,249 tỷ đồng), ông Hồ Quang (2,081 tỷ đồng) và ông Nguyễn Mạnh Hùng (2,227 tỷ đồng).

Lương, thưởng cho Ban Điều hành Vietcombank trong năm 2024 là 17,464 tỷ đồng (giảm hơn 50% so với năm 2023). Trong đó, Phó Tổng giám đốc phụ trách Ban Điều hành Lê Quang Vinh nhận lương, thưởng cao nhất, 1,938 tỷ đồng.

Tại VPBank, Chủ tịch HĐQT Ngô Chí Dũng nhận thù lao 3,36 tỷ đồng trong năm 2024. Hai Phó Chủ tịch là Bùi Hải Quân và Lô Bằng Giang cùng nhận 3,12 tỷ đồng (không thay đổi so với năm 2023). 

Tiền lương và phụ cấp cho Ban Tổng Giám đốc VPBank là 63,431 tỷ đồng (tăng 6 tỷ đồng so với năm 2023).

Tại Sacombank, thù lao sau thuế của Chủ tịch Dương Công Minh và các thành viên HĐQT là 32,55 tỷ đồng (tăng hơn 2,5 tỷ so với năm 2023). Thù lao sau thuế của Ban Tổng giám đốc là 60,95 tỷ đồng (giảm 8 tỷ đồng so với năm 2023). 

Theo Tuân Nguyễn (VietNamNet)