Cuối tháng 12, nhiều chính sách về lao động và tiền lương sẽ chính thức có hiệu lực ảnh hưởng tới các khoản trong tiền lương hưu, trợ cấp…

Hiện các doanh nghiệp trong lĩnh vực may mặc, giày da, thủy sản… đã có kế hoạch thưởng Tết cho người lao động. Mức thưởng dao động từ 1-2 tháng lương. Tuy nhiên, theo nhận định từ Sở Lao động, thương binh và xã hội các tỉnh, năm nay mức lương, thưởng Tết của doanh nghiệp không có nhiều đột biến.

Từ tháng 7/2019, mức lương cơ sở của công chức nhà nước sẽ tăng 100.000 đồng lên 1,49 triệu đồng.

Từ 1/7/2019 thực hiện điều chỉnh lương hưu, chính sách trợ cấp người có công tăng 7%; lương cơ sở tăng từ 1,39 triệu lên 1,49 triệu đồng/tháng.

Quý II/2018, thu nhập của lao động làm công ăn lương khu vực thành thị đạt 6,56 triệu đồng/tháng, ở nông thông đạt 4,95 triệu. Thu nhập bình quân tháng của nam giới đạt 5,92 triệu, cao hơn 700.000 đồng mỗi tháng so với nữ giới...

Theo các chuyên gia lao động, việc bỏ quy định 5% giữa các bậc lương sẽ triệt tiêu động lực làm việc của người lao động.

Sáng nay, 26.7, tại Hà Nội, Hội đồng Tiền lương quốc gia sẽ họp phiên thứ 2 về tăng lương tối thiểu vùng năm 2019. Liệu trong phiên họp này, các bên có thể “chốt” phương án tăng lương khi khoảng cách đang ở mức 8%?

Đây là thông tin ông Hoàng Quang Phòng, Phó chủ tịch Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI), đưa ra chiều nay 9.7, trong phiên họp Hội đồng Tiền lương quốc gia thảo luận về mức lương tối thiểu vùng năm 2019.