Ngoài tiền lương tăng hơn 300% so với ngày thường, công nhân làm việc xuyên Tết được doanh nghiệp thưởng kèm lì xì. Hầu hết các doanh nghiệp đăng ký làm xuyên Tết đều có vốn đầu tư nước ngoài.

Đối với người lao động hưởng lương theo ngày làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, sẽ được trả lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương.

Nghị định 121/2018 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 49/2013 ngày 14-5-2013 của Chính phủ quy định rõ 5 nguyên tắc để doanh nghiệp xây dựng định mức lao động làm cơ sở trả lương cho người lao động

CLB bóng đá bán chuyên nghiệp Gibraltar United sẽ trở thành đội bóng đầu tiên trên thế giới chi trả một phần lương cầu thủ bằng tiền ảo (hay còn gọi tiền điện tử, tiền kỹ thuật số) kể từ mùa bóng tới.

Ngay khi phát hiện một công nhân xây dựng ngất lịm trước trụ sở vào chiều ngày 12/2 (27 Tết âm lịch), đội CNCH số 8 (Hoàng Mai, Hà Nội) đã nhanh chóng giúp đỡ, sơ cấp cứu và hỗ trợ nạn nhân vượt qua khó khăn để về quê đoàn viên, ăn tết với gia đình.

Giám đốc Văn phòng Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) tại Việt Nam nói, Việt Nam nên thiết kế chế độ lương dựa trên hiệu quả công việc chứ không dựa trên bằng cấp.