Bảo mẫu cho giới siêu giàu: Làm 12 giờ mỗi ngày, thu nhập 5,2 tỷ đồng

Công việc chăm sóc trẻ vốn quen thuộc, nhưng khi chủ nhân là những gia đình siêu giàu, yêu cầu dành cho bảo mẫu có thể hoàn toàn khác biệt. Một số người phải làm việc với cường độ cao, liên tục di chuyển và đáp ứng hàng loạt tiêu chuẩn khắt khe, đổi lại là mức thu nhập lên tới hàng trăm nghìn USD mỗi năm.

Mô hình làm việc theo ca kéo dài từ lâu đã xuất hiện trong nhiều ngành nghề đặc thù như giàn khoan dầu, hầm mỏ hay tàu container. Gần đây, cách tổ chức này ngày càng phổ biến trong lĩnh vực chăm sóc trẻ cho các gia đình giàu có.

Một bảo mẫu có thể làm ít nhất 12 giờ mỗi ngày trong 7 ngày liên tiếp, sau đó được nghỉ trọn một tuần. Với mức thu nhập có thể đạt 200.000 USD (khoảng 5,2 tỷ đồng) mỗi năm, công việc này đem lại mức lương tính theo giờ tương đương với một chuyên viên đầu tư tư nhân.

Khoảng 10 năm trước, các công việc chăm trẻ với mức thu nhập cao như vậy còn khá hiếm. Anita Rogers, người sáng lập British American Household Staffing (BAHS), cho biết trước đây nhiều khách hàng thường từ chối khi được đề nghị mức thù lao cao.

Theo bà Rogers, tình hình hiện nay đã thay đổi đáng kể. Các gia đình giàu có sẵn sàng chi nhiều tiền hơn để tìm được những bảo mẫu đáp ứng các yêu cầu đặc biệt.

Ứng viên có thể phải được đào tạo tại những học viện hàng đầu, sử dụng được nhiều ngôn ngữ, sở hữu bằng cấp từ các trường đại học danh tiếng và sẵn sàng đi lại liên tục cùng gia đình.

Nhu cầu này góp phần thúc đẩy sự phát triển của phân khúc bảo mẫu cao cấp. Đây vẫn là một ngành dịch vụ tương đối nhỏ nhưng có giá trị lớn, với sự tham gia của cả những cơ sở đào tạo lâu đời như Học viện Mầm non Norland của Anh và nhiều công ty môi giới mới hơn.

Về cơ bản, công việc vẫn xoay quanh những nhiệm vụ quen thuộc như pha sữa, chuẩn bị đồ ăn hay đưa trẻ đi chơi. Tuy nhiên, môi trường làm việc của bảo mẫu trong các gia đình siêu giàu lại có nhiều khác biệt.

Họ có thể chỉ là một thành viên trong đội ngũ gồm hàng chục nhân viên phục vụ gia đình, thay vì người duy nhất đảm nhiệm việc chăm trẻ.

Ngay cả những chuyến đi cùng gia đình chủ cũng đòi hỏi kỹ năng đặc biệt. Theo Rogers, khách hàng có thể yêu cầu bảo mẫu từng có kinh nghiệm làm việc trên du thuyền hoặc chuyên cơ riêng.

Đối với những người chưa từng tiếp xúc với cuộc sống xa hoa ở mức độ này, môi trường làm việc có thể trở thành một trải nghiệm gây sốc. Rogers cho rằng không phải ai cũng thích nghi được với điều đó.

Một số yêu cầu từ chủ nhân thậm chí khiến chính những người trong nghề cảm thấy khắt khe. Một bảo mẫu kể rằng gia đình siêu giàu cô từng làm việc yêu cầu cô phải là quần áo lót cho con trai mỗi ngày.

Trong một trường hợp khác, một phụ huynh nổi giận vì bảo mẫu không lập tức lấy thang để thay bóng đèn trên trần phòng chơi cao khoảng 5 mét, dù lúc đó cô vẫn đang phải chăm sóc những đứa trẻ còn rất nhỏ.

Cùng với những yêu cầu ngày càng cao, cách tổ chức công việc của các gia đình giàu có cũng thay đổi.

Trước đại dịch COVID-19, những gia đình có khả năng chi trả thường kết hợp nhiều hình thức thuê người. Họ có thể thuê một bảo mẫu từ thứ Hai đến thứ Sáu, một người khác vào cuối tuần và thuê thêm nhân sự theo giờ khi cần đi chơi buổi tối.

Trong trường hợp cha mẹ làm việc muộn, bảo mẫu ngày thường đôi khi được đề nghị tăng ca vào phút chót.

Hiện nay, mô hình "rota-nanny", tức hai bảo mẫu luân phiên làm việc, đang trở nên phổ biến hơn. Một người làm việc trong khi người còn lại nghỉ, qua đó đảm bảo luôn có người chăm trẻ vào bất kỳ thời điểm nào trong ngày và trong năm.

Đổi lại, các gia đình phải chi tới hàng trăm nghìn USD cho mô hình này.

Cách làm mới cũng mang lại sự thuận tiện khi gia đình đi du lịch. Nếu chỉ sử dụng bảo mẫu ngày thường và cuối tuần, việc đưa một người đi cùng có thể phát sinh nhiều vấn đề, từ sắp xếp cuộc sống riêng của họ đến tiền làm thêm và chi phí di chuyển.

Trong khi đó, với đội ngũ bảo mẫu luân phiên toàn thời gian, những xáo trộn này được giảm đáng kể.

Với người làm nghề, mô hình này cũng có điểm hấp dẫn riêng: sau một tuần làm việc với cường độ cao, họ có trọn vẹn 7 ngày để nghỉ ngơi và giải quyết công việc cá nhân.

Tuy nhiên, thu nhập cao và thời gian nghỉ dài cũng đi kèm những đánh đổi không nhỏ.

Lauren Lomascolo, người đã làm bảo mẫu cho các khách hàng giàu có suốt một thập kỷ, từng mơ ước trở thành một bà nội trợ từ khi còn nhỏ. Nhưng sau nhiều năm trong nghề, cô bắt đầu lo lắng về việc cân bằng công việc với cuộc sống riêng.

"Nếu tôi gắn bó với nghề này mãi mãi, tôi không thể có con. Nhưng nếu tôi bỏ nghề, nguồn thu nhập của tôi sẽ ở đâu?", cô trăn trở.

Bên cạnh những áp lực, nghề bảo mẫu cho giới siêu giàu cũng có mặt hào nhoáng. Những chương trình truyền hình thực tế về cuộc sống của các gia đình giàu có đã phần nào đưa công việc này đến gần công chúng hơn.

Tháng 6, Hulu phát sóng "Million Dollar Nannies", chương trình thực tế lấy bối cảnh tại Ibiza, nơi 6 phụ nữ và 2 đàn ông cạnh tranh để giành cơ hội làm việc cho các gia đình giàu có. Một người tham gia từng làm bảo mẫu cho Kourtney Kardashian.

Chương trình có nhiều tình huống xoay quanh những mâu thuẫn giữa người lớn hơn là chuyện của trẻ em, đồng thời cho thấy một góc nhìn khác về cuộc sống xa hoa.

Ở đó, giấc mơ không nhất thiết phải là trở thành người giàu. Với một số người, mục tiêu đơn giản hơn: trở thành người được những gia đình giàu có lựa chọn và thuê để chăm sóc con cái.

QT (SHTT)