-
Cựu Tổng biên tập báo Thanh Niên Nguyễn Công Khế lĩnh 8 năm tù, buộc bồi thường hàng trăm tỷ đồng -
Vụ phụ huynh lao vào trường hành hung thầy giáo: Lộ tin nhắn "thân mật" gửi nữ sinh lớp 10 -
Tháng 11 đón "cơn mưa tài lộc": 3 con giáp này đổi đời, tiền về ồ ạt, giàu sang khó tưởng! -
Làm rõ vụ người đàn ông trốn trong nhà văn hóa, lên mạng cầu cứu lúc tối muộn -
Thực hư clip ghi lại hình ảnh cô gái trẻ bỏ cả 2 tay để bấm điện thoại trong lúc lái xe gây xôn xao -
Thực hư tin đồn Huấn Hoa Hồng bị bắt, "giang hồ mạng" có động thái lạ khi trở thành tâm điểm -
Tiên Nguyễn - ái nữ tỷ phú Johnathan Hạnh Nguyễn sắp lên xe hoa, tò mò danh tính chú rể -
Hà Nội bất ngờ rào đóng cầu Long Biên, người dân ngơ ngác, giao thông hỗn loạn -
Bạch Mã (Huế) hứng chịu trận mưa "kỷ lục" Việt Nam, đứng thứ hai thế giới! -
Nghĩa vụ quân sự có giới hạn với người chuyển giới? Quy định pháp luật và quyền lợi ít ai biết
Xã hội
16/06/2025 13:375 trường hợp thuộc diện tinh giản biên chế theo quy định mới nhất của Chính phủ
Ngày 15/6/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế, chính thức có hiệu lực từ ngày 16/6/2025. Đây là văn bản pháp lý quan trọng, hướng đến mục tiêu xây dựng bộ máy hành chính chuyên nghiệp, liêm chính, hiệu lực, hiệu quả.
Nghị định này quy định cụ thể về đối tượng, nguyên tắc, chính sách và trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp xã.
5 trường hợp được hưởng chế độ tinh giản biên chế theo quy định mới
Theo Nghị định, có 5 nhóm đối tượng được áp dụng chính sách tinh giản biên chế:
1. Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc diện tinh giản biên chế:
- Dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy.
- Lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ hoặc được bổ nhiệm vào vị trí thấp hơn do sắp xếp tổ chức bộ máy, và cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
- Lãnh đạo, quản lý thôi giữ chức vụ do cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ hoặc do quyết định của cấp có thẩm quyền, và cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
- Dôi dư do rà soát, sắp xếp lại nhân sự hoặc do đơn vị sự nghiệp công lập sắp xếp lại để thực hiện cơ chế tự chủ.
- Dôi dư do cơ cấu lại theo vị trí việc làm nhưng không thể bố trí việc làm khác, hoặc bố trí được nhưng cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
- Chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí đang đảm nhiệm, không có vị trí khác phù hợp, không thể đào tạo lại, hoặc được bố trí việc làm khác nhưng cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
- Trong năm liền kề hoặc năm xét tinh giản biên chế bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ, hoặc hoàn thành nhiệm vụ nhưng cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
- Trong năm liền kề hoặc năm xét tinh giản biên chế có tổng số ngày nghỉ ốm bằng hoặc cao hơn 200 ngày, hoặc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, và cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
2. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị sự nghiệp công lập: Dôi dư do cơ cấu lại nhân lực hoặc do sắp xếp lại tổ chức bộ máy.
3. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập: Dôi dư do sắp xếp tổ chức bộ máy.
4. Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã: Nghỉ ngay kể từ khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
5. Người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố: Dôi dư do sắp xếp thôn, tổ dân phố.
Đối tượng chưa thực hiện tinh giản biên chế
Nghị định cũng quy định rõ các trường hợp chưa thực hiện tinh giản biên chế, bao gồm:
1. Những người đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi, trừ trường hợp cá nhân tự nguyện tinh giản biên chế.
2. Những người đang trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc bị thanh tra, kiểm tra do có dấu hiệu vi phạm.
Việc quy định rõ các trường hợp cụ thể này là bước tiến quan trọng nhằm đảm bảo chính sách tinh giản biên chế được triển khai có trọng tâm, không gây xáo trộn lớn, đồng thời hướng đến mục tiêu xây dựng bộ máy hành chính chuyên nghiệp, liêm chính, hiệu lực, hiệu quả.
PV (SHTT)
- Ngân Hòa bị suy thận giai đoạn cuối: Tình hình đang diễn biến xấu (20:00)
- Cảnh báo khẩn cấp: Lũ lịch sử đe dọa sông Thu Bồn, Huế - Đà Nẵng tái ngập sâu diện rộng (1 giờ trước)
- Cựu Tổng biên tập báo Thanh Niên Nguyễn Công Khế lĩnh 8 năm tù, buộc bồi thường hàng trăm tỷ đồng (1 giờ trước)
- Lãnh đạo AFF và Thái Lan đã có mặt tại Hà Nội để xin lỗi về sự cố hiển thị sai Quốc kỳ Việt Nam (2 giờ trước)
- Mục sở thị độ giàu "khủng" của Huấn Hoa Hồng: Căn nhà "dát vàng", bộ sưu tập xe sang (3 giờ trước)
- Không khí lạnh mạnh tràn về, Hà Nội mưa rét sâu và kéo dài (3 giờ trước)
- Hàn Quốc trao tặng huân chương cao quý nhất cho Tổng thống Trump vì nỗ lực hòa bình (3 giờ trước)
- TP HCM: "Đinh tặc" tái xuất với "vũ khí mới" miễn nhiễm với xe hút đinh (3 giờ trước)
- Đột kích sào huyệt ở Campuchia, triệt phá đường dây lừa tình, giả danh công an, chiếm đoạt hơn 300 tỷ đồng (3 giờ trước)
- Cho bạn thân vay tiền vài lần, tôi mới ngấm câu nói của vợ: "Đến khi anh không cho vay nữa, người ta sẽ oán giận anh" (4 giờ trước)