Có được đóng BHXH một lần cho 5 năm còn thiếu để nhận lương hưu?

aA

Theo đề xuất của cơ quan chức năng, người lao động đến tuổi nghỉ hưu nếu chưa đóng đủ 15 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì được đóng một lần cho số năm còn thiếu (tối đa không quá 5 năm) để hưởng lương hưu.

Bà Lê Thị L. (56 tuổi) ở Hà Nội cho biết, tháng 7 tới bà sẽ đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động, nhưng do bà mới tham gia đóng BHXH được 10 năm 5 tháng nên không đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Bà L. thắc mắc liệu bà có được đóng BHXH một lần cho số thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu không?

Theo BHXH Việt Nam, Luật BHXH 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 quy định, điều kiện về thời gian đóng BHXH để được hưởng lương hưu giảm từ 20 năm xuống còn 15 năm.

Do vậy, việc xác định số năm còn thiếu mà người tham gia BHXH được đóng một lần để hưởng lương hưu ngay cần phải được điều chỉnh cho phù hợp.

Đề xuất giảm năm đóng BHXH cho thời gian còn thiếu để hưởng lương hưu được đưa vào dự thảo Nghị định quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH tự nguyện đang lấy ý kiến các bộ, ngành.

Việc điều chỉnh số năm còn thiếu mà người tham gia BHXH được đóng một lần để hưởng lương hưu ngay hợp với nguyên tắc "đóng - hưởng" và khả năng cân đối của quỹ BHXH.

Hơn nữa, trong Nghị quyết số 28-NQ/TW về cải cách chính sách BHXH, việc sửa đổi điều kiện hưởng chế độ hưu trí theo hướng giảm dần số năm đóng BHXH tối thiểu để được hưởng chế độ hưu trí từ 20 năm xuống 15 năm, hướng tới còn 10 năm với mức hưởng được tính toán phù hợp nhằm tạo điều kiện cho người lao động cao tuổi, có số năm tham gia BHXH thấp được tiếp cận và thụ hưởng quyền lợi BHXH.

Nhằm khắc phục những hạn chế trong giai đoạn hiện nay, dự thảo cũng đề xuất điều chỉnh mức đóng của phương thức đóng một lần cho thời gian đóng BHXH còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Người tham gia BHXH đã đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật Lao động nhưng thời gian đóng BHXH còn thiếu không quá 5 năm (60 tháng) thì được đóng cho đủ 15 năm để hưởng lương hưu.

Theo đó, số năm (tháng) đóng BHXH của người lao động còn thiếu được đóng 1 lần để hưởng lương hưu ngay được điều chỉnh giảm xuống còn tối đa 5 năm (60 tháng).

Người lao động vẫn phải đảm bảo điều kiện khi đến tuổi nghỉ hưu phải có từ đủ 10 năm đóng BHXH trở lên theo đúng quan điểm tại Nghị quyết số 28.

Như vậy, nếu dự thảo hướng dẫn sớm được thông qua, từ 1/7 tới, khi đến tuổi nghỉ hưu bà Lê Thị L. có thể đóng BHXH một lần số năm còn thiếu cho đủ 15 năm để đủ điều kiện hưởng lương hưu.

Theo Vũ Điệp (VietNamNet)