Bộ Quốc phòng đang đề xuất nâng mức hỗ trợ dành cho sĩ quan nghỉ hưu trước hạn tuổi và điều chỉnh nhiều chính sách trợ cấp đối với quân nhân thôi phục vụ trong Quân đội, với mức hưởng cao hơn đáng kể so với quy định hiện hành.

Theo hồ sơ thẩm định dự thảo nghị định sửa đổi vừa được Bộ Tư pháp công bố, Bộ Quốc phòng đề xuất sửa đổi một số quy định liên quan đến chế độ trợ cấp một lần dành cho sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng khi thôi phục vụ trong Quân đội.

Dự thảo mới vẫn giữ nguyên nguyên tắc hỗ trợ trợ cấp một lần, song bổ sung và làm rõ hơn các trường hợp nghỉ hưu trước tuổi do thay đổi tổ chức hoặc biên chế theo quyết định của cấp có thẩm quyền, nhằm đồng bộ với Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng.

Đáng chú ý, Bộ Quốc phòng đề xuất nâng mức trợ cấp đối với mỗi năm nghỉ hưu trước tuổi từ 3 tháng tiền lương lên 5 tháng tiền lương hiện hưởng. Theo phương án này, sĩ quan có từ đủ 20 năm công tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng trợ cấp bằng 5 tháng tiền lương cho 20 năm đầu phục vụ. Từ năm công tác thứ 21 trở đi, mỗi năm tiếp tục được tính thêm 0,5 tháng tiền lương.

22-1779406063-de-xuat-tang-manh-tro-cap-cho-si-quan-quan-doi-nghi-huu-som
Ảnh minh họa: Phạm Hải

Đối với sĩ quan có thời gian công tác từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, mức trợ cấp dự kiến cũng được nâng lên tương đương 5 tháng tiền lương.

Bên cạnh chính sách nghỉ hưu trước tuổi, dự thảo còn đề xuất tăng hỗ trợ đối với sĩ quan phục viên. Theo đó, sĩ quan thôi phục vụ tại ngũ nhưng không đủ điều kiện nghỉ hưu, không chuyển ngành được hoặc không thuộc diện nghỉ bệnh binh sẽ được phục viên và hưởng thêm nhiều chế độ hỗ trợ.

Ngoài các quyền lợi bảo hiểm xã hội theo quy định, sĩ quan phục viên dự kiến được trợ cấp tạo việc làm bằng 3 tháng tiền lương hiện hưởng, thay cho mức 6 tháng lương cơ sở như trước đây. Đồng thời, họ còn được hỗ trợ học nghề hoặc giới thiệu việc làm thông qua các tổ chức tuyển dụng của bộ, ngành và địa phương.

Dự thảo cũng quy định sĩ quan phục viên sẽ được nhận trợ cấp một lần theo thời gian công tác, với mức 1,5 tháng tiền lương cho mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Theo Bộ Quốc phòng, việc sửa đổi lần này còn nhằm thống nhất cách tính thời điểm hưởng lương và thành phần tiền lương dùng để xác định mức trợ cấp, tránh tình trạng áp dụng không đồng nhất trong thực tế.

Nếu được thông qua, các quy định mới dự kiến áp dụng từ ngày 1/6. Những trường hợp đã nộp hồ sơ trước thời điểm nghị định có hiệu lực nhưng chưa được cấp có thẩm quyền ra quyết định cũng sẽ được xem xét áp dụng theo chính sách mới.

Cơ quan soạn thảo cho biết việc điều chỉnh chính sách không tạo áp lực quá lớn lên ngân sách nhà nước. Tổng kinh phí thực hiện chế độ trợ cấp một lần đối với các trường hợp thôi phục vụ trong Quân đội được dự kiến khoảng gần 300 tỷ đồng, tăng thêm khoảng 140 tỷ đồng so với hiện nay.