Hà Nội đề xuất nhân sự được chọn bổ sung làm Phó Chủ tịch UBND cấp xã phải còn đủ tuổi công tác ít nhất 3 nhiệm kỳ, hoặc sẽ điều động cán bộ cấp Thành phố về tăng cường nếu thiếu nguồn tại chỗ.

Đảng ủy UBND TP Hà Nội vừa trình Ban Thường vụ Thành ủy xin chủ trương về việc tổ chức các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã và bố trí tăng thêm số lượng Phó Chủ tịch UBND cấp xã.

Theo Đảng ủy UBND TP Hà Nội, ngay sau khi Chính phủ ban hành Nghị định số 300/2025/NĐ-CP ngày 17/11/2025, Thành phố đã xây dựng phương án phân bổ số lượng Phó Chủ tịch UBND cấp xã tăng thêm.

Tuy nhiên, trong quá trình thẩm định, Ban Tổ chức Thành ủy yêu cầu việc phân bổ phải dựa trên kết quả phân loại đơn vị hành chính. Thời hạn hoàn thành việc phân loại này được quy định trước ngày 31/5/2026.

Đến ngày 25/5/2026, UBND TP Hà Nội đã ban hành Quyết định số 2655/QĐ-UBND về phân loại đơn vị hành chính cấp xã trên địa bàn.

Trong quá trình xây dựng các văn bản triển khai Luật Thủ đô, việc thí điểm tăng thêm số lượng Phó Chủ tịch UBND cấp xã vượt quy định tại Nghị định của Chính phủ cần có sự chấp thuận chủ trương của cơ quan có thẩm quyền ở Trung ương theo đúng quy trình.

Vì vậy, ở thời điểm hiện tại, Thành phố tập trung bố trí thêm 63 Phó Chủ tịch UBND cấp xã theo quy định tại Nghị định số 300/2025/NĐ-CP.

04-1788492489-ha-noi-de-xuat-pho-chu-tich-ubnd-cap-xa-phai-con-du-tuoi-cong-tac-it-nhat-3-nhiem-ky
Trụ sở UBND TP Hà Nội. Ảnh minh họa

Theo đề xuất, việc tăng cường nhân sự lãnh đạo được cho là cần thiết sau khi phương án tổ chức lại các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã được thông qua. Việc bổ sung thêm một Phó Chủ tịch tại các đơn vị được lựa chọn nhằm tăng cường người trực tiếp phụ trách các lĩnh vực công việc, giảm áp lực điều hành cho Chủ tịch và các Phó Chủ tịch UBND cấp xã hiện nay, đồng thời nâng cao chất lượng chỉ đạo theo từng ngành, lĩnh vực.

Trong tổng số 63 vị trí Phó Chủ tịch UBND cấp xã được đề xuất tăng thêm, có 26 vị trí dành cho cấp phường và 37 vị trí dành cho cấp xã. Các vị trí này được tính toán bố trí tại những đơn vị có tổng điểm phân loại đơn vị hành chính cao nhất, theo thứ tự từ cao xuống thấp.

Đáng chú ý, Hà Nội cũng đưa ra yêu cầu về thời gian công tác đối với cán bộ được lựa chọn giữ chức danh Phó Chủ tịch UBND cấp xã. Ngoài việc đáp ứng đầy đủ các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định, cán bộ tại các xã, phường được bố trí thêm Phó Chủ tịch UBND phải còn đủ tuổi công tác ít nhất 3 nhiệm kỳ.

Trong trường hợp địa phương không có nhân sự tại chỗ đáp ứng yêu cầu, UBND xã, phường có thể đề xuất điều động nhân sự từ cấp Thành phố về tăng cường cho cơ sở.

Đề xuất tăng số phòng chuyên môn cấp xã

Cùng với phương án bổ sung nhân sự lãnh đạo, Hà Nội cũng đề xuất thay đổi cách tổ chức các phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã.

Hiện mỗi xã, phường trên địa bàn được bố trí 3 phòng chuyên môn. Trong bối cảnh thực hiện phân cấp mạnh, mỗi phòng phải đảm nhiệm nhiệm vụ thuộc khoảng 5-6 lĩnh vực quản lý nhà nước, từ đó tạo áp lực không nhỏ đối với công tác điều hành.

Để khắc phục tình trạng này, Đảng ủy UBND TP Hà Nội đề nghị Ban Thường vụ Thành ủy thống nhất chủ trương tổ chức tối đa 5 phòng chuyên môn thuộc UBND cấp xã theo quy định của Luật Thủ đô.

Đề xuất đưa ra 2 mô hình để các địa phương có thêm sự chủ động trong tổ chức bộ máy. Mô hình thứ nhất là tổ chức 5 phòng chuyên môn, trong khi mô hình thứ hai là tổ chức 4 phòng.

Việc lựa chọn mô hình nào sẽ được xem xét dựa trên điều kiện thực tế và khả năng đáp ứng của từng địa phương. Sau đó, UBND xã, phường sẽ báo cáo HĐND cùng cấp để quyết định số lượng phòng chuyên môn phù hợp.

Theo đề xuất, việc sắp xếp lại các phòng chuyên môn hướng tới chuyên môn hóa nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả phối hợp và bảo đảm quá trình giải quyết thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp được thực hiện liên tục, không bị gián đoạn.

PN (SHTT)