Hơn 1,05 triệu giáo viên và nhân viên trường công lập trên cả nước chuẩn bị đón nhận một đợt tăng thu nhập đáng kể, khi các chính sách đặc thù, vượt trội về giáo dục và đào tạo được Quốc hội thông qua và chính thức có hiệu lực vào ngày 1/1/2026 tới đây.
15-1765757689-hon-1-trieu-nguoi-sap-don-tin-vui-lon-ngay-thang-sau-luong-va-phu-cap-co-the-tang-manh.jpg
Ảnh minh họa.

Sáng 10/12, Quốc hội đã chính thức thông qua Nghị quyết mang tính đột phá, mở ra một chương mới cho sự phát triển của ngành Giáo dục và Đào tạo Việt Nam. Tâm điểm của Nghị quyết là những thay đổi ưu việt về chế độ đãi ngộ, đặc biệt là phụ cấp dành cho đội ngũ nhà giáo và nhân viên trường công lập.

Theo quy định mới, giáo viên và nhân viên tại các cơ sở giáo dục mầm non và phổ thông công lập sẽ được hưởng mức phụ cấp ưu đãi nghề tăng cường. Cụ thể, mức phụ cấp tối thiểu dành cho giáo viên là 70% và cho nhân viên là 30%.

Đây được xem là động thái quan trọng nhằm cải thiện đời sống, khích lệ tinh thần làm việc của hơn 1,05 triệu giáo viên mầm non và phổ thông đang hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Hiện tại, tổng thu nhập của đội ngũ này, bao gồm cả các khoản phụ cấp, đang dao động trong khoảng từ 6,6 triệu đến 30 triệu đồng một tháng, tùy thuộc vào bậc học và vị trí công tác.

Đặc biệt, đối với những người công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, biên giới, hải đảo, Nghị quyết quy định mức phụ cấp sẽ là 100%.

Nghị quyết cũng trao quyền tự chủ lớn hơn cho các cấp quản lý và cơ sở giáo dục. Các cơ sở giáo dục nghề nghiệp và đại học được phép tự quyết định mức thu nhập tăng thêm cho nhà giáo, viên chức và người lao động. Nguồn kinh phí này được trích từ các khoản thu hợp pháp ngoài ngân sách nhà nước được để lại, dựa trên quy chế chi tiêu nội bộ và hiệu quả hoạt động của đơn vị.

Về quản lý nhân sự, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo sẽ có quyền tuyển dụng, tiếp nhận và quản lý đội ngũ tại các trường công lập trên địa bàn tỉnh. Thậm chí, Chủ tịch cấp xã cũng có thẩm quyền điều động, thuyên chuyển, bổ nhiệm, thay đổi vị trí việc làm đối với nhà giáo thuộc phạm vi quản lý của mình. Các trường đại học, cao đẳng cũng được tự chủ tuyển dụng chuyên gia, nhà khoa học người nước ngoài và người Việt Nam định cư ở nước ngoài có trình độ tiến sĩ.

Đảm Bảo Học Tập và Đầu Tư Lớn Cho Tương Lai Giáo Dục
Trong một động thái nhằm chuẩn hóa và giảm gánh nặng cho người học, Bộ trưởng Giáo dục và Đào tạo được giao quyết định một bộ sách giáo khoa phổ thông sử dụng thống nhất toàn quốc kể từ năm học 2026-2027. Đặc biệt, từ nay đến năm 2030, Nhà nước sẽ cung cấp sách giáo khoa miễn phí cho học sinh, ưu tiên các vùng đặc biệt khó khăn.

Song song với đó, Nhà nước cam kết chi tối thiểu 20% tổng chi ngân sách cho giáo dục và đào tạo. Cùng ngày, Quốc hội cũng thông qua Chương trình mục tiêu quốc gia hiện đại hóa, nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo giai đoạn 2026-2035, với tổng nguồn lực dự kiến huy động lên đến 580.100 tỷ đồng trong 10 năm.

Mục tiêu của chương trình là hiện đại hóa toàn diện hệ thống, kiên cố hóa toàn bộ phòng học, đưa tiếng Anh từng bước trở thành ngôn ngữ thứ hai, và đưa nhiều trường đại học, cao đẳng Việt Nam đạt chuẩn khu vực và thế giới. Đáng chú ý, đến năm 2035, Việt Nam phấn đấu có ít nhất 12 trường đại học thuộc nhóm hàng đầu châu Á và 2 trường thuộc nhóm 100 trường hàng đầu thế giới.

Các chính sách này, có hiệu lực từ tháng 1/2026, hứa hẹn sẽ mang lại một cú hích mạnh mẽ, không chỉ cải thiện đời sống vật chất mà còn nâng cao chất lượng toàn diện của ngành giáo dục Việt Nam trong thập kỷ tới.