Thạc sĩ trường top đầu từng kiếm gần 1,9 tỷ đồng/năm, tuổi 35 làm lao công sau hơn 1.000 lần xin việc

Từ một người có bằng thạc sĩ, làm việc trong ngành công nghệ với thu nhập đáng mơ ước, một người đàn ông Trung Quốc bất ngờ phải chuyển sang công việc lao công sau khi mất việc. Hơn 1.000 hồ sơ xin việc không mang lại kết quả, buộc anh chấp nhận mức lương chỉ 3.000 nhân dân tệ mỗi tháng, tương đương khoảng 11,4 triệu đồng.

Câu chuyện của người đàn ông 35 tuổi, được biết đến trên mạng xã hội với tài khoản “Lão Trương hay khóc”, đang thu hút sự quan tâm của nhiều người. Hành trình từ lập trình viên lương cao đến nhân viên vệ sinh của anh cũng phản ánh những khó khăn khi tìm kiếm công việc mới sau nhiều năm làm việc trong ngành công nghệ.

Xuất thân từ một thị trấn nhỏ, anh Trương từng thi đỗ vào một trường đại học thuộc nhóm 985, chương trình dành cho các trường đại học hàng đầu Trung Quốc. Sau khi hoàn thành chương trình đại học, anh tiếp tục học lên thạc sĩ rồi trở thành lập trình viên tại một doanh nghiệp lớn.

Ở giai đoạn sự nghiệp thuận lợi nhất, thu nhập của anh đạt gần 500.000 nhân dân tệ mỗi năm, tương đương khoảng 1,9 tỷ đồng. Anh lập gia đình, đón mẹ từ quê lên Bắc Kinh sinh sống và từng bước xây dựng cuộc sống ổn định tại thành phố này.

Tuy nhiên, mọi thứ bắt đầu thay đổi khi công ty thông báo không gia hạn hợp đồng lao động. Ngày 25/1/2025, hợp đồng của anh chính thức kết thúc, đánh dấu bước ngoặt lớn trong sự nghiệp.

Ban đầu, khoản tiền bồi thường cùng trợ cấp thất nghiệp giúp anh duy trì sinh hoạt. Nhưng khi không có nguồn thu nhập ổn định, những khoản chi cố định dần trở thành gánh nặng. Mỗi tháng, anh phải trả 5.000 nhân dân tệ tiền thuê nhà, tương đương khoảng 19 triệu đồng, cùng khoảng 3.000 nhân dân tệ tiền bảo hiểm xã hội, tương đương 11,4 triệu đồng.

Áp lực tài chính càng tăng khi anh cho biết đã thua lỗ khoảng 150.000 nhân dân tệ, tương đương 570 triệu đồng, sau một thời gian đầu tư chứng khoán. Trong lúc khoản tiết kiệm ngày càng vơi đi, nỗ lực tìm kiếm công việc mới của anh cũng liên tục gặp trở ngại.

Sau khi mất việc, anh Trương vẫn tập trung tìm kiếm cơ hội trong lĩnh vực công nghệ. Anh đã gửi hơn 1.000 hồ sơ ứng tuyển nhưng không tìm được vị trí phù hợp. Theo câu chuyện được chia sẻ, tuổi tác là một trong những trở ngại đáng kể trong quá trình tìm việc của người đàn ông này.

Anh cũng thử làm video ngắn để kể về trải nghiệm cá nhân, chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm hướng đi mới trên mạng xã hội. Tuy nhiên, những nội dung đầu tiên không thu hút được nhiều lượt xem, khiến phương án này chưa thể mang lại kết quả như mong đợi.

Cuối cùng, ban quản lý khu dân cư nơi anh sinh sống đề nghị anh làm nhân viên vệ sinh với mức lương 3.000 nhân dân tệ mỗi tháng. Công việc bắt đầu từ 6h và kết thúc lúc 21h.

Dù thu nhập thấp hơn rất nhiều so với thời còn làm lập trình viên, công việc này giúp anh có nguồn tiền duy trì cuộc sống và tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian tìm kiếm hướng đi tiếp theo.

Sự thay đổi thể hiện rõ khoảng cách giữa hai giai đoạn cuộc đời. Trước đây, anh làm việc với máy tính tại doanh nghiệp công nghệ và nhận mức lương hàng trăm nghìn nhân dân tệ mỗi năm. Hiện tại, anh mặc đồng phục vệ sinh, thu gom và phân loại rác trong khu dân cư, với thu nhập chỉ bằng một phần nhỏ so với trước.

Câu chuyện nhanh chóng tạo ra nhiều ý kiến trái chiều trên mạng xã hội. Một số người nghi ngờ tính xác thực của những thông tin được chia sẻ, trong khi nhiều người khác chú ý đến những khó khăn mà lao động trung niên có thể đối mặt khi tìm việc sau nhiều năm làm trong ngành công nghệ.

Những trải nghiệm khác của anh Trương cho thấy công việc vệ sinh có thể chỉ là giải pháp trước mắt trong giai đoạn thu nhập bị gián đoạn, thay vì hướng đi lâu dài mà anh xác định cho mình.

Anh từng đến sân bay Đại Hưng ở Bắc Kinh ngủ qua đêm tại khu vực sảnh, đến Thâm Quyến thăm bạn và tiếp tục thử sức với việc sản xuất video ngắn. Những lựa chọn này cho thấy anh vẫn đang tìm kiếm cơ hội để thay đổi tình hình hiện tại.

Với anh, vấn đề cấp thiết không chỉ nằm ở khoảng cách giữa công việc hiện tại và vị trí lập trình viên trước kia. Những khoản chi phí sinh hoạt vẫn phát sinh đều đặn, trong khi quá trình tìm việc kéo dài khiến nguồn tài chính ngày càng chịu sức ép.

Trường hợp của người đàn ông 35 tuổi cũng cho thấy bằng cấp và kinh nghiệm làm việc không phải lúc nào cũng giúp người lao động nhanh chóng tìm được vị trí tương đương sau khi mất việc. Một công việc từng mang lại thu nhập cao không đồng nghĩa người lao động có thể dễ dàng quay lại mức đãi ngộ ấy khi trở lại thị trường tuyển dụng.

Đối với những người đã bước sang tuổi 35, quá trình tìm việc còn đòi hỏi sự cân đối giữa mức lương kỳ vọng, yêu cầu tuyển dụng và trách nhiệm tài chính trong gia đình. Khi thời gian chờ đợi kéo dài, việc tìm một nguồn thu nhập trước mắt có thể trở nên cần thiết hơn so với tiếp tục chờ đợi một vị trí hoàn toàn phù hợp với kinh nghiệm trước đây.

Từ câu chuyện của anh Trương, khoảng cách giữa một công việc từng mang lại thu nhập cao và lựa chọn lao động phổ thông sau thất nghiệp trở thành điểm khiến nhiều người chú ý. Bằng cấp và kinh nghiệm vẫn là những lợi thế quan trọng, nhưng không bảo đảm rằng người lao động sẽ luôn tìm được công việc tương xứng khi hoàn cảnh nghề nghiệp thay đổi.

QT (SHTT)