Đề xuất hỗ trợ thêm 100% lương cho công chức ngành thuế

Trong hồ sơ dự thảo Luật Quản lý thuế (sửa đổi) gửi Bộ Tư pháp để rà soát trước khi trình Quốc hội biểu quyết, Bộ Tài chính đưa ra hai phương án về chế độ đãi ngộ cho công chức ngành thuế.

Phương án thứ nhất được áp dụng nếu có ý kiến đồng thuận của Bộ Chính trị trước khi luật được thông qua. Theo phương án này, mỗi công chức quản lý thuế sẽ hưởng khoản hỗ trợ hàng tháng bằng đúng mức lương theo hệ số họ đang nhận (không bao gồm phụ cấp). Khoản hỗ trợ được chi trả cùng kỳ lương, không làm căn cứ đóng hay hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, đồng thời được miễn thuế thu nhập cá nhân và các nghĩa vụ tài chính khác.

Phương án thứ hai dành cho trường hợp chưa có ý kiến của Bộ Chính trị. Khi đó, Chính phủ sẽ ban hành quy định về việc bổ sung thu nhập cho công chức và người lao động trong cơ quan quản lý thuế sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Đề xuất này nằm trong nhóm quy định về xây dựng lực lượng quản lý thuế. Theo dự luật, công chức thuế sẽ được áp dụng hệ thống chức danh, tiêu chuẩn, chế độ lương và đãi ngộ phù hợp nhằm nâng cao chất lượng quản lý, tăng trách nhiệm, tính chuyên nghiệp và hiệu quả thực thi nhiệm vụ.

Ngành thuế đặt mục tiêu hình thành lực lượng trong sạch, có đạo đức công vụ, tuân thủ kỷ luật và phục vụ tốt người nộp thuế.

Dự thảo cũng nêu rõ Nhà nước sẽ đảm bảo nguồn lực tài chính cho hoạt động của lực lượng thuế, ưu tiên ngân sách để phát triển hạ tầng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, hệ thống hóa đơn điện tử, cơ sở vật chất và trang thiết bị phục vụ chuyên môn nhằm nâng cao hiệu quả quản lý.

Bên cạnh đó, dự luật liệt kê nhiều hành vi nghiêm cấm trong quản lý thuế như thông đồng, bao che để trốn thuế, chuyển giá, trục lợi ngân sách; cố ý làm rò rỉ dữ liệu người nộp thuế; làm sai lệch kết quả kiểm tra; hay gây phiền hà, sách nhiễu và chiếm đoạt tiền thuế.

Theo kế hoạch, dự luật sẽ được Quốc hội xem xét thông qua vào ngày 10/12 và dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/7/2026.