-
Tử vi hàng ngày 23/10/2025 của 12 con giáp: Thứ 5 Dần khó khăn
-
Vụ người bố nghèo có con nguy kịch trong viện Bạch Mai, khóc trên taxi: Mẹ vợ lên tiếng giải thích
-
"Hiệp sĩ" Nguyễn Thanh Hải là ai?
-
Tin mới nhất về bão số 12 Fengshen: Suy yếu nhanh, miền Trung vẫn mưa lớn
-
Nam thanh niên 24 tuổi cướp tiệm vàng ở Quảng Ninh
-
Đỗ Hà liên tục né nụ hôn của thiếu gia Viết Vương trong đám cưới
-
Vụ xe cứu trợ đền 100 triệu đồng sau tai nạn: Chốt chi phí sửa chữa
-
Bí thư Trần Lưu Quang: Không có việc TP.HCM sắp xếp lại phường, xã
-
Có ai tin đây là Ánh Viên không, dụi mắt 7749 lần vẫn không nhận ra
-
CSGT TP HCM vào cuộc vụ nữ sinh đi xe máy không đội mũ bảo hiểm, phì phèo điếu thuốc
Xã hội
04/04/2024 20:50Đề xuất hoán đổi ngày làm việc để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục dịp lễ 30/4 - 1/5
Bộ LĐ-TB&XH vừa có công văn gửi các cơ quan liên quan lấy ý kiến về việc hoán đổi ngày làm việc dịp nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024.
Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, năm 2024, dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5 có ngày 29/4 (thứ Hai) nằm giữa ngày nghỉ lễ và ngày nghỉ hằng tuần.
Do đó, có ý kiến đề xuất hoán đổi ngày làm việc bình thường (ngày 29/4) và làm bù sang ngày khác để dịp nghỉ lễ 30/4 - 1/5, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ 5 ngày liên tục.
Lý giải cho đề xuất này, Bộ LĐ-TB&XH cho biết việc này giúp kích cầu du lịch và tiêu dùng xã hội, thúc đẩy tăng trưởng kinh tế; đồng thời việc hoán đổi cũng không làm thay đổi quỹ thời gian làm việc của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động. Do đó, Bộ LĐ-TB&XH đề xuất Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc hoán đổi thời gian làm việc nêu trên.

Theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 107 Bộ luật Lao động 2019 và khoản 1 Điều 59 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, doanh nghiệp muốn sử dụng người lao động làm thêm giờ vào ngày lễ, Tết phải được sự đồng ý của người lao động (trừ một số trường hợp công ty được điều động làm thêm giờ mà không cần người lao động đồng ý quy định tại Điều 108 Bộ luật Lao động 2019).
Theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019, người lao động đi làm vào ngày nghỉ của dịp lễ, Tết sẽ được trả số tiền lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
Đồng thời, nếu người lao động làm việc vào ban đêm và làm thêm giờ vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương, 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, Tết.
Phần tiền làm thêm của người lao động được miễn thuế thu nhập cá nhân.
VH (SHTT)








- Khán giả được giải cứu khỏi Denis Đặng (06:47)
- Sai lầm lớn khi chọn mua TV (06:39)
- Cú rơi mạnh nhất 5 năm kích hoạt làn sóng mua vàng ồ ạt (06:31)
- Xe máy Việt Nam biến động mạnh (06:28)
- Diện mạo thật của Tần Thủy Hoàng như thế nào? Dùng AI dựng lại hình ảnh từ hộp sọ, các chuyên gia đã có đáp án (06:22)
- Lương Bằng Quang thu về hàng triệu view sau khi Ngân 98 bị bắt (06:16)
- Wirtz lập cú đúp kiến tạo trong trận thắng 5-1 của Liverpool (06:08)
- Bellingham sắm vai người hùng của Real Madrid (06:05)
- Tử vi hàng ngày 23/10/2025 của 12 con giáp: Thứ 5 Dần khó khăn (06:00)
- Dự báo thời tiết ngày 23/10: Miền Trung cao điểm mưa to, nguy cơ lũ lớn (1 giờ trước)




