Lương hưu tăng từ 1/7: Người nhận cao nhất lĩnh hơn 151 triệu đồng mỗi tháng

Theo thống kê của cơ quan Bảo hiểm xã hội, hiện cả nước có khoảng 3,4 triệu người đang hưởng lương hưu và trợ cấp hằng tháng. Mức lương hưu bình quân hiện ở khoảng gần 7 triệu đồng/tháng, tuy nhiên sự chênh lệch giữa các nhóm hưởng khá lớn.

Có người chỉ nhận dưới 2,34 triệu đồng mỗi tháng, trong khi nhóm hưởng trên 20 triệu đồng chỉ chiếm số lượng nhỏ. Hiện người có mức lương hưu cao nhất cả nước đang nhận 140 triệu đồng/tháng.

Theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP, từ ngày 1/7, lương hưu và trợ cấp bảo hiểm xã hội sẽ được điều chỉnh tăng 8% so với mức hưởng của tháng 6. Mức hưởng mới được xác định bằng cách lấy mức lương hiện tại nhân với hệ số 1,08.

Với cách tính này, người đang hưởng lương hưu cao nhất Việt Nam sẽ nhận khoảng 151,2 triệu đồng/tháng sau điều chỉnh, tăng thêm 11,2 triệu đồng so với trước đó.

Dù vậy, số người nhận mức lương hưu cao như trên không nhiều. Hiện chỉ có 11.560 người hưởng lương hưu trên 20 triệu đồng/tháng, trong khi hơn 564.000 người đang nhận dưới 3 triệu đồng/tháng. Nhóm nhận từ 3 triệu đồng đến dưới 10 triệu đồng/tháng chiếm tỷ lệ lớn nhất với khoảng 2,4 triệu người.

Sau khi tăng 8%, phần lớn người hưởng lương hưu trong nhóm từ 3 triệu đồng đến dưới 10 triệu đồng sẽ nhận thêm từ khoảng 240.000 đồng đến dưới 800.000 đồng mỗi tháng. Với nhóm nhận trên 20 triệu đồng, mức tăng thấp nhất sẽ từ 1,6 triệu đồng trở lên.

Ngoài đợt điều chỉnh chung, Chính phủ cũng áp dụng thêm chính sách hỗ trợ đối với người nghỉ hưu trước ngày 1/1/1995 nhưng đang hưởng mức lương thấp. Đây chủ yếu là những trường hợp có thời gian công tác từ nhiều năm trước, khi mức tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội còn thấp nên mức lương hưu hiện nay không cao.

Theo quy định mới, sau khi tăng 8%, nếu mức hưởng vẫn dưới 3,5 triệu đồng/tháng thì người nhận sẽ được cộng thêm 300.000 đồng mỗi tháng. Trường hợp mức hưởng sau điều chỉnh nằm trong khoảng từ 3,5 triệu đồng đến dưới 3,8 triệu đồng/tháng sẽ được nâng lên đủ 3,8 triệu đồng.

Cơ quan chức năng cho biết mức hưởng bảo hiểm xã hội được xác định dựa trên mức đóng và thời gian tham gia của người lao động, đồng thời bảo đảm tính chia sẻ trong hệ thống an sinh xã hội.

Trong thực tế, nhiều trường hợp nhận lương hưu thấp do đóng bảo hiểm xã hội ở mức thấp hoặc thời gian tham gia chỉ đạt mức tối thiểu. Ngoài ra, không ít người nghỉ hưu trước tuổi quy định nên bị giảm tỷ lệ hưởng lương hưu.

Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, có hiệu lực từ ngày 1/7/2025, cũng đưa ra nhiều thay đổi nhằm tăng quyền lợi cho người lao động và khuyến khích người tham gia gắn bó lâu dài với hệ thống bảo hiểm xã hội.

Một số nội dung đáng chú ý của luật mới gồm bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, mở rộng nhóm đối tượng tham gia và thụ hưởng bảo hiểm xã hội, tăng sự liên kết giữa trợ cấp hưu trí xã hội với bảo hiểm xã hội cơ bản, đồng thời bổ sung chế độ thai sản trong chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện.

Theo định hướng mới, chính sách bảo hiểm xã hội được kỳ vọng sẽ tạo thêm động lực để người lao động bảo lưu thời gian đóng, hướng tới hưởng lương hưu ổn định lâu dài thay vì nhận bảo hiểm xã hội một lần.