CEO Nvidia: Triệu phú USD tiếp theo có thể là thợ điện, thợ sửa ống nước

Trong bối cảnh trí tuệ nhân tạo đang làm thay đổi mạnh mẽ thị trường lao động, CEO Nvidia Jensen Huang nhận định cơ hội tạo ra những triệu phú USD trong tương lai có thể đến từ các ngành nghề lao động kỹ thuật thay vì chỉ tập trung vào lĩnh vực công nghệ cao.

Phát biểu của ông được đưa ra khi thị trường việc làm tại Mỹ chịu nhiều sức ép từ các yếu tố như thuế quan, biến động kinh tế và sự phát triển nhanh chóng của AI, khiến không ít sinh viên mới tốt nghiệp gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm.

Theo Jensen Huang, thập kỷ tới sẽ chứng kiến một làn sóng đầu tư chưa từng có vào hạ tầng phục vụ AI. Thay vì chỉ mang lại cơ hội cho những người làm việc tại Thung lũng Silicon hay Phố Wall, quá trình này sẽ tạo ra nhu cầu rất lớn đối với các công trường xây dựng, nơi cần đội ngũ thợ điện, thợ sửa ống nước, công nhân xây dựng và nhiều lao động kỹ thuật khác.

Ông cho biết các tập đoàn công nghệ được ước tính sẽ đầu tư khoảng 7.000 tỷ USD vào hệ thống trung tâm dữ liệu trên toàn thế giới trước năm 2030 nhằm đáp ứng tốc độ phát triển của AI.

Phát biểu tại Diễn đàn Kinh tế Thế giới ở Davos hồi tháng 1 cùng CEO BlackRock Larry Fink, Jensen Huang bày tỏ sự lạc quan khi cho rằng những cơ hội việc làm mới đang mở ra cho các ngành nghề lao động kỹ thuật như thợ điện, thợ sửa ống nước, công nhân xây dựng và công nhân luyện thép.

Người đứng đầu Nvidia cũng nhấn mạnh rằng lực lượng lao động phục vụ việc xây dựng các nhà máy sản xuất chip, hệ thống máy tính và hạ tầng AI đang thiếu hụt nghiêm trọng. Trong khi đó, nhiều vị trí có mức thu nhập trên 100.000 USD mỗi năm nhưng không yêu cầu người lao động phải sở hữu bằng đại học.

Theo ông, mọi người đều xứng đáng có cơ hội đạt được mức thu nhập cao và điều đó không nhất thiết phải bắt đầu bằng tấm bằng tiến sĩ khoa học máy tính.

Nghiên cứu của McKinsey cho thấy từ năm 2023 đến năm 2030, Mỹ sẽ cần bổ sung khoảng 130.000 thợ điện, 240.000 công nhân xây dựng và 150.000 giám sát công trình để đáp ứng nhu cầu phát triển hạ tầng AI.

Đây không phải lần đầu Jensen Huang đưa ra dự báo về sự bùng nổ của các ngành nghề lao động kỹ thuật. Trong một cuộc phỏng vấn với Channel 4 News vào năm 2025, ông từng nhận định nhu cầu nhân lực có tay nghề sẽ tăng rất nhanh, thậm chí có thể liên tục tăng gấp đôi qua từng năm.

Tuy nhiên, nhiều lãnh đạo doanh nghiệp cho rằng quá trình chuyển dịch của thị trường lao động sẽ không diễn ra dễ dàng.

CEO Ford Jim Farley nhận định AI đang khiến nhiều vị trí văn phòng dành cho lao động mới giảm dần, trong khi hệ thống giáo dục vẫn chủ yếu định hướng học sinh theo con đường học đại học. Theo ông, số lượng tuyển dụng nhân viên mới tại các công ty công nghệ đã giảm một nửa kể từ năm 2019, đồng thời AI có thể thay thế khoảng một nửa lực lượng lao động văn phòng tại Mỹ trong tương lai.

Ông Farley cũng cho biết nước Mỹ đang thiếu khoảng 600.000 công nhân nhà máy và 500.000 công nhân xây dựng để đáp ứng mục tiêu phục hồi năng lực sản xuất trong nước.

Cùng quan điểm, CEO BlackRock Larry Fink cảnh báo thợ điện sẽ trở thành một trong những nhóm lao động khan hiếm nhất khi các doanh nghiệp đồng loạt triển khai xây dựng trung tâm dữ liệu AI.

Theo số liệu từ Cục Thống kê Lao động Mỹ (BLS), số lượng việc làm dành cho thợ điện trong 10 năm tới chỉ được dự báo tăng khoảng 9%. Nhiều lãnh đạo trong ngành cho rằng tốc độ này sẽ không đủ để đáp ứng nhu cầu thực tế.

Larry Fink cho biết ông từng trao đổi với các thành viên trong nhóm của Tổng thống Donald Trump về nguy cơ nước Mỹ không có đủ thợ điện để triển khai các dự án trung tâm dữ liệu AI quy mô lớn. Theo ông, nguồn nhân lực hiện nay đơn giản là chưa đáp ứng được tốc độ phát triển của lĩnh vực này.