-
Hà Nội: Bổ sung 20 tỷ đồng cho xã Trung Giã, Đa Phúc khắc phục hậu quả bão lũ
-
Điều tàu chở hàng nặng 300 tấn án ngữ trên cầu sông Thương để đối phó nước lũ
-
Hoa hậu Yến Nhi lao thẳng vào máy quay
-
Bé gái 6 tuổi và lời khai tố cáo kẻ xâm hại tình dục ở Hà Nội
-
Miền Bắc lại sắp mưa lớn, Hà Nội và các tỉnh lân cận khi nào hết ngập lụt?
-
Thái Nguyên: Truy tìm 3 "tách trà" thất lạc sau trận lũ lịch sử
-
Xuất hiện thêm ảnh rò rỉ về Hyundai Santa Fe bản mới
-
Nghẹn lòng những lời cuối với mẹ của nữ hiệu trưởng bị lũ cuốn tại Thái Nguyên: "Ở đó rét lắm!"
-
Khách Nhật thử món "ăn tươi nuốt sống" ở Việt Nam, từ lo lắng đến nức nở khen
-
Ông Y Thanh Hà Niê Kđăm làm Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng
Kinh tế
27/04/2018 17:23Đổi cách tính thang, bảng lương thế nào để người lao động không thiệt?
Mới đây, Bộ LĐ-TB-XH đã tổ chức lấy ý kiến góp ý về việc sửa đổi Nghị định 49/2013/NĐ-CP, trong đó có nội dung điều chỉnh mức khoảng cách “cứng’ là tối thiểu 5% giữa các bậc lương trong doanh nghiệp với 2 phương án được đưa ra.
Phương án 2 vẫn quy định khoảng cách mang tính định lượng, nhưng giảm từ 5% hiện hành xuống còn 3% để tiến tới bãi bỏ quy định này.Theo đó, phương án 1 là bỏ quy định “cứng” về khoảng cách 5% giữa các bậc lương. Thay vào đó, số bậc của thang lương, bảng lương do doanh nghiệp quyết định căn cứ vào độ phức tạp quản lý, cấp bậc công việc hoặc chức danh đòi hỏi. Khoảng cách chênh lệch giữa 2 bậc lương liền kề phải đảm bảo khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng.
Nói về vấn đề này, nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH Phạm Minh Huân ủng hộ bỏ quy định hiện hành khoảng cách tối thiểu 5% giữa các bậc lương. Ông Huân cho rằng: “Trước đây, trong điều kiện quản lý kinh tế tập trung, Nhà nước ban hành việc quy định thang bảng lương. Đồng thời, do cơ chế thương lượng còn chưa hoàn thiện nên trong Điều 93 của Bộ Luật Lao động đã giao cho Chính phủ xây dựng nghị định bao gồm các nguyên tắc để làm nền tảng cho việc thương lượng giữa doanh nghiệp và người lao động.
Đây là cơ sở để hình thành Nghị định 49/2013/NĐ-CP. Theo đó, doanh nghiệp đang xây dựng thang bảng lương với khoảng cách mỗi bậc lương cách nhau ít nhất 5% với mức lương bậc 1 là lương tối thiểu.
Tuy nhiên, trong nền kinh tế thị trường, về lâu về dài, việc hình thành thang bảng lương nên để cho doanh nghiệp quyết định, dựa trên cơ sở thương lượng giữa doanh nghiệp và người lao động”, ông Huân nêu quan điểm.
Ngoài ra, ông Phạm Minh Huân cũng cho rằng, từ ngày 1/1/2018, mức đóng BHXH sẽ tính trên cả mức lương, phụ cấp lương và các khoản phụ cấp khác. Chưa kể, khi có quy định tăng lương tối thiểu theo năm, doanh nghiệp sẽ phải điều chỉnh 2 lần. Một lần điều chỉnh để tăng nền lương tối thiểu mới. Một lần tăng để đảm bảo khoảng cách mới theo quy định 5%. Điều này sẽ tạo ra sức ép chi phí cho doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp thiết kế lương theo thâm niên và không khống chế “mức trần”.
Ông Huân nhận định, sẽ không có sự công bằng khi người lao động cùng làm một công việc, nhưng mức lương lại khác nhau.
Tuy nhiên, Nguyên Thứ trưởng Bộ LĐ-TB-XH cũng cho rằng, Việt Nam chưa thể bỏ hoàn toàn quy định 5% về khoảng cách giữa các bậc lương ngay tại thời điểm này. Bởi nếu vậy, những doanh nghiệp có ý thức có thể chia sẻ quyền lợi với người lao động. Song cũng sẽ khó tránh khỏi trường hợp doanh nghiệp ép tiền công của người lao động trong khi năng lực thương lượng của công đoàn còn hạn chế.
Theo quan điểm của ông Phạm Minh Huân, việc quy định bậc lương cách nhau từ 2-3% là hợp lý hơn cả trong bối cảnh hiện tại, giúp doanh nghiệp có thêm nguồn lực để đàm phán, nhằm nâng cao năng suất lao động trong môi trường cạnh tranh hiện nay./.
Lương giáo viên sẽ cao nhất trong hệ thống thang bảng lương VOV.VN - Bộ Giáo dục và Đào tạo vừa có tờ trình dự thảo sửa đổi Luật Giáo dục gửi Thủ tướng Chính phủ, trong đó có nội dung tăng lương cho giáo viên.
Theo Nguyễn Trang (Vov.vn)








- Nóng: Đê ở Bắc Ninh đang tràn, có nguy cơ vỡ đê (3 giờ trước)
- Ngôi nhà 4 tầng cháy 2 lần trong ngày tại Đê La Thành (4 giờ trước)
- Vụ diễn viên Trung Quốc ngã lầu tử vong: Xuất hiện video gây nhiễu loạn công tác điều tra (10/10/25 23:07)
- Con dâu và con trai đang cười nói nấu nướng trong bếp, vừa thấy tôi bước vào, phản ứng của chúng khiến tôi cay đắng (10/10/25 22:55)
- Vụ bé trai ném dép làm hỏng thang máy chung cư: 3 gia đình đã nộp tiền bồi thường (10/10/25 22:35)
- Viện dưỡng lão Trung Quốc gây sốc khi để nhân viên làm điều này trước mặt cụ ông (10/10/25 22:15)
- Hơn 50.000 quán cà phê, cửa hàng ăn uống đã đóng cửa (10/10/25 21:33)
- Mưa lũ lớn sau bão số 11 gây thiệt hại nặng nề cho 70 ngàn ngôi nhà (10/10/25 21:22)
- Tổng thống Donald Trump đề xuất "đuổi" 1 nước ra khỏi NATO (10/10/25 21:12)
- Xôn xao suất cơm bán trú 27.000 đồng "lèo tèo": Hiệu trưởng lên tiếng, mất ngủ cả đêm (10/10/25 21:10)




