Những câu chuyện liên quan đến tuyển dụng hay mức lương đều luôn thu hút sự chú ý, bàn luận nhiệt tình của netizen.
Bước sang tháng đầu năm 2025, nhiều doanh nghiệp khó khăn tuyển dụng lao động do nhiều người chưa muốn “nhảy việc” để chờ thưởng Tết Âm lịch.
Nếu nhận được câu hỏi này trong buổi phỏng vấn xin việc, bạn sẽ có cách trả lời như thế nào?
Trong tình huống này, nam ứng viên đã đưa ra cách giải quyết rất hợp lý.
Nhờ câu trả lời thông minh, tinh tế, anh đã trúng tuyển và được đi làm ngay hôm sau.
Đăng quảng cáo tuyển dụng nhưng yêu cầu các ứng viên tiềm năng sinh năm Tuất thì không cần phải nộp đơn vì họ sẽ bị thẳng thừng từ chối chỉ bởi họ xung khắc ông chủ là người tuổi Thìn, một công ty đã bị cư dân mạng chỉ trích dữ dội.
Vì sao các nhà tuyển dụng lại đưa ra những câu hỏi hóc búa để thử ứng viên?
Cô gái Trung Quốc này chia sẻ kinh nghiệm đi phỏng vấn, đàm phán lương cao thành công lên mạng xã hội, thu hút lượng tương tác cao.
Nhiều người cho rằng, cả ứng viên lẫn phía nhà tuyển dụng đều thiếu chuyên nghiệp.
Threads trở thành môi trường tìm việc đang được nhiều Gen. Z tận dụng.
Các mạng xã hội đang trở nên đa dụng theo cách không ai ngờ tới.
Sự có mặt của sếp Tiến như thổi một làn gió mới cho chương trình.
Một phụ nữ xin việc ở miền Đông Trung Quốc bị sốc khi nhà tuyển dụng hỏi cô có sử dụng biện pháp tranh thay hay không và đề nghị cô cung cấp bằng chứng.
Đảm nhiệm các vị trí khác nhau ở 16 công ty nhằm thực hiện việc lừa đảo tiền lương, người phụ nữ cuối cùng cũng bị bắt khi đang đi xin thêm việc để tiếp tục nối dài phi vụ làm ăn của mình.
Kinh tế biến động, doanh nghiệp tái cơ cấu, cắt giảm chi phí, nhu cầu tuyển dụng ở một số ngành giảm mạnh. Từ đây, người lao động khó tìm việc.
Nhà tuyển dụng không dễ bị lừa như nhiều ứng viên lầm tưởng.
Các cuộc phỏng vấn hiện tại đòi hỏi ở người xin việc năng lực giao tiếp, xử lý vấn đề, đặc biệt là cần có trí tuệ cảm xúc (EQ) cao.
Dư luận Trung Quốc đang vô cùng bất bình trước những câu hỏi của một công ty công nghệ dành cho các ứng viên xin việc rằng họ có chấp nhận làm thêm giờ không công, nhận lương muộn hay đôi khi là cả việc người quản lý sẽ cho người nhà tham gia vào nhóm làm việc hay không.
Trong các tháng gần đây, các cơ quan chuyên môn thuộc Bộ TT&TT và Bộ Công an liên tục có cảnh báo về hình thức lừa đảo qua mời chào tuyển cộng tác viên xử lý đơn hàng cho các sàn thương mại điện tử để chiếm đoạt tài sản.
Một lần nữa, câu chuyện giữa ứng viên và nhà tuyển dụng lại khiến dân tình tranh cãi dữ dội