Những bài học thực tế về bảo mật thông tin và ứng xử khéo léo sẽ giúp nhân viên mới tránh được rủi ro, từ đó xây dựng sự nghiệp vững chắc chốn công sở.

Làn sóng ứng dụng trí tuệ nhân tạo đang bùng nổ tại Trung Quốc không chỉ thay đổi cách làm việc mà còn đẩy hàng triệu nhân viên văn phòng vào trạng thái căng thẳng kéo dài.

Văn nghệ tất niên tưởng là cuộc vui chung, nhưng trong áp lực cuối năm, đó lại là lúc cảm xúc, sự thấu hiểu và cách ứng xử của người trẻ bộc lộ rõ nhất.

Giấc mơ về một năm dài nghỉ ngơi mà tài khoản vẫn "ting ting" lương đều đặn đã không còn là chuyện viễn tưởng. Tại những buổi tiệc tất niên "chơi lớn", phần thưởng 365 ngày nghỉ phép có lương đã tạo nên những tình huống dở khóc dở cười, buộc các lãnh đạo phải lập tức ngồi vào bàn đàm phán.

14h30 mỗi ngày, khi công việc còn ngổn ngang, điện thoại tôi lại rung lên bởi thông báo quen thuộc từ nhóm chat của phòng: “Cả nhà ơi, chiều nay uống gì? Quán X đang có mã giảm đó, chốt đơn nhanh nào!”

Trong môi trường công sở hiện đại, quan niệm về "chân dung lãnh đạo" đang dần thay đổi. Người giữ vị trí sếp vững vàng, dẫn dắt đội ngũ đi xa, không nhất thiết là người lúc nào cũng tất bật, ôm đồm mọi việc, hay sớm tối "cắm mặt" ở công ty. Thực tế, ba kiểu tính cách tưởng chừng rất bình thường, thậm chí đôi khi bị hiểu lầm là "yếu điểm", lại chính là "gen lãnh đạo" trời sinh.

Con cái biết ơn sẽ hiếu thảo hơn, bạn đời biết ơn sẽ chu đáo hơn. Một người biết ơn, dù năng lực không phải là mạnh nhất, cũng thường nhận được nhiều cơ hội hơn. Bởi vì mọi người tin rằng, giao cơ hội cho họ, họ sẽ trân trọng chứ không lãng phí.

Từ viết email, tóm tắt báo cáo đến dàn ý bài thuyết trình, ChatGPT hỗ trợ đắc lực trong những tình huống công việc hằng ngày cho dân công sở.

Với cách trả lời dưới đây, bạn vừa được lòng đồng nghiệp, vừa được lòng sếp.

Bão đã tan, tâm trạng đi làm không những "tan chậm" mà còn có vài lần giật mình.

Giữa trưa ngày Black Friday, giới trẻ và dân công sở đổ xô về các trung tâm thương mại ở TP.HCM để săn hàng hiệu với chính sách khuyến mãi "khủng".

Trưa 22/6, khi các cửa hàng ăn, quán cà phê được phép mở cửa hoạt động, dân công sở mới lại được ăn uống ở quán và có những phút giây thư thái tại các quán cà phê.

Có lẽ đây chính là công ty mà ai cũng muốn ứng tuyển rồi.

Vừa thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp, cô HR này còn cho thấy kiến thức bị hổng trầm trọng.

Hóa ra đây là kiểu thiết kế đặc biệt của một đôi giày hiệu chứ không phải đồ hỏng như nhiều người nghĩ.

Thay vì thưởng Tết bằng tiền theo kiểu truyền thống, những năm gần đây nhiều công ty tại Trung Quốc đã nảy ra không ít ý tưởng thưởng vô cùng độc lạ.

Thưởng Tết đôi khi là lý do níu kéo dân công sở tiếp tục cắn răng làm việc ở công ty nhưng lắm lúc cũng vì nó mà bao người đành “dứt áo ra đi” trước khi xuân về Tết đến.

Nhiều người cho rằng do quá 'ngây thơ' mà nhiều lao động trẻ đã rơi vào tình cảnh bi kịch như anh chàng trong câu chuyện dưới đây.