-
Tài xế chạy lùi như phim hành động tránh xe tải "mất lái" lao xuống dốc -
“Villa trên không” hơn 100 tỷ của Chi Pu: Penthouse gần 500m², có hồ bơi và thang máy riêng -
Lãi vay bình quân lên 10,7%, người đi vay đang chịu mức lãi thực tế bao nhiêu? -
Đại diện Việt Nam đứng đầu danh sách thí sinh mặc đẹp tại Miss Grand International 2026 -
Pháo bất ngờ thi Miss Universe Vietnam 2026, lột xác với hình ảnh beauty queen -
Song Joong Ki đón tuổi 41 giữa tin đồn ly hôn, một chi tiết trong loạt ảnh sinh nhật gây chú ý -
4 sai lầm khi dùng bình giữ nhiệt có thể biến vật dụng quen thuộc thành mối lo cho sức khỏe -
Lén gửi 10 triệu cho bố ruột chữa bệnh, tôi sững người trước phản ứng và quyết định từ mẹ chồng lẫn thái độ của chồng -
Triệu Vy sau 5 năm bị phong sát: Từ đỉnh cao danh vọng đến cuộc sống chật vật vì nợ nần -
Bi kịch từ mâu thuẫn gia đình dai dẳng: Con dâu dùng hai con dao đoạt mạng mẹ chồng lúc rạng sáng
Xã hội
26/06/2016 16:31Bí thư Thăng yêu cầu cách chức trưởng phòng: Cần xét đến thẩm quyền
Tuy nhiên, đã hơn một tháng qua sau chỉ đạo cách chức trưởng phòng TNMT, vị cán bộ này vẫn tại vị. Có ý kiến cho rằng, bởi lẽ chỉ đạo cách chức của Bí thư Thăng chưa được thực hiện là vì người có thẩm quyền cách chức trưởng phòng TNMT huyện Hóc Môn không phải là Bí thư Thăng.
Chia sẻ về vấn đề này với PV, luật gia Nguyễn Trung Tín (TP. HCM) đã có những nhận định thẳng thắn.
PV: Thưa ông! Dưới góc độ về quản lý cũng như quy định của pháp luật bí thư Đinh La Thăng có thẩm quyền yêu cầu cách chức cán bộ huyện không?
![]() |
| Bí thư Đinh La Thăng (giữa) trong buổi làm việc với cử tri huyện Hóc Môn. |
Từ quy định trên, chúng ta có thể hiểu rằng: Trên nguyên tắc lãnh đạo và quản lý theo chiều dọc hiện nay, Bí thư Thăng là người đứng đầu tại TP. Hồ Chí Minh do đó ông có quyền đưa ra ý kiến, yêu cầu để cách chức một ai đó. Tuy nhiên, người có thẩm quyền ký quyết định xử lý kỷ luật trong trường hợp này, phải là Chủ tịch UBND cấp huyện chứ không phải đích thân ông Bí thư TP.HCM làm việc này.
Cụ thể, Bí thư Đinh La Thăng hoàn toàn có yêu cầu cách chức ông Trần Quang Duy – Trưởng phòng Tài nguyên – Môi trường huyện Hóc Môn và người có thẩm quyền ra quyết định kỷ luật là Chủ tịch UBND huyện Hóc Môn.
PV: Vâng, ông có thể nói rõ về những vi phạm nào khi cán bộ vi phạm thì bị áp dụng hình thức kỷ luật cách chức?
Hiểu cho đúng theo tinh thần của pháp luật, tại khoản 7 Điều 9 Luật Cán bộ, công chức 2008 thì cách chức “là việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm.”
Tuy nhiên, không phải hành vi vi phạm nào cũng bị cách chức, mà phải thuộc một trong các trường hợp tại khoản 1 Điều 13 Luật Cán bộ, công chức 2008 sau đây:
“a) Sử dụng giấy tờ không hợp pháp để được bổ nhiệm chức vụ;
b) Không hoàn thành nhiệm vụ quản lý, điều hành theo sự phân công mà không có lý do chính đáng, để xảy ra hậu quả rất nghiêm trọng;
c) Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ;
d) Vi phạm ở mức độ rất nghiêm trọng quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn mại dâm và các quy định khác của pháp luật liên quan đến công chức.”
PV: Luật gia có thể chia sẻ về quy trình xử lý kỷ luật bằng hình thức kỷ luật được quy định như thế nào?
Quy trình xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức được quy định cụ thể tại Điều 16, Điều 17, Điều 19, Điều 20 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức. Đối với trường hợp cách chức cán bộ sẽ phải trải qua các bước cơ bản sau:
+ Thứ nhất: Người đứng đầu cơ quan sử dụng công chức (chủ tịch huyện) phải ra thông báo về việc xem xét xử lý kỷ luật;
+ Thứ hai: Phải tổ chức họp kiểm điểm, trong đó cán bộ công chức vi phạm phải làm bản kiểm điểm, tự nhận hình thức kỷ luật (nếu có vi phạm);
+ Thứ ba: Thành lập Hội đồng kỷ luật và họp Hội đồng kỷ luật (trừ một số trường hợp không phải lập Hội đồng kỷ luật tại khoản 2 Điều 17 Nghị định 34/2011/NĐ-CP);
+ Thứ tư: Ra quyết định kỷ luật.
PV: Như vậy, có phải là luật đang vênh với thực tiễn?
Có thể nói, những hành động quyết liệt, triệt để của Bí thư Thăng đã phần nào chỉnh đốn phong cách làm việc có phần quan liêu của một số ít cán bộ, công chức hiện nay. Đồng thời, niềm tin của nhân dân đối với Đảng và nhà nước, ngày càng được củng cố. Tuy nhiên, quy định của luật nhiều khi chưa bắt kịp thực tiễn, dẫn đến tình trạng “tiến thoái lưỡng nan” trong việc áp dụng pháp luật. Trên thực tế, nhiều cá nhân đồng tình với đề nghị cách chức vị Trưởng phòng Tài nguyên – Môi trường huyện Hóc Môn của ông Thăng. Nhưng khi áp dụng quy định của pháp luật để ra quyết định thì lại thiếu cơ sở pháp lý. Vì vậy, nếu vị Trưởng phòng kia không có một trong các hành vi vi phạm tại khoản 1 Điều 13 Luật Cán bộ, công chứ năm 2008 nêu trên thì rất khó để xử lý.
Tôi hy vọng, trong thời gian tới Luật sẽ khắc phục những khiếm khuyết này, để tạo ra sự hài lòng cho chính những người làm luật và người thực thi pháp luật, nhằm mang lại lợi ích tốt nhất cho người dân.
Theo Nhất Phiến - Hằng Nguyễn (Nguoiduatin.vn)
- Toyota Fortuner đời mới chạy thử cùng loạt đối thủ, hé lộ nhiều thay đổi đáng chú ý (11:07)
- Thanh Hóa đề xuất hỗ trợ Ban công tác Mặt trận khu dân cư tối đa 20 triệu đồng mỗi năm (28 phút trước)
- Bóc gỡ đường dây môi giới bán dâm núp bóng "tour du lịch" giá hàng chục triệu đồng (32 phút trước)
- Doanh thu đến 10 tỷ đồng, hộ kinh doanh sẽ tính thuế thế nào? (39 phút trước)
- Iran chuyển điều kiện đàm phán tới Mỹ, cảnh báo đáp trả nếu bị tấn công (45 phút trước)
- Cháy cửa hàng 4 tầng ở Hà Nội, cảnh sát cứu 5 người mắc kẹt (1 giờ trước)
- 6 dấu hiệu nhận biết đột quỵ, cần cấp cứu ngay (1 giờ trước)
- CLB Thanh Hóa bán 5.000 áo đấu chỉ sau 2 vòng V.League (1 giờ trước)
- iPhone 18 Pro bị tháo máy, lộ loạt thay đổi đáng chú ý bên trong (1 giờ trước)
- Thế giới ảo sau màn hình: Giải mã nguyên nhân nam giới trẻ tuổi dành hàng giờ đắm chìm trong trò chơi điện tử (1 giờ trước)
